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VI設計中如何體現(xiàn)企業(yè)文化

更新時間:2022-03-21 05:28:24作者:未知

VI設計中如何體現(xiàn)企業(yè)文化

  當下的市場競爭,首先是企業(yè)形象的競爭,推行CIS企業(yè)形象設計,實施企業(yè)形象戰(zhàn)略,已成為現(xiàn)代企業(yè)的基本戰(zhàn)略。為統(tǒng)一和提升企業(yè)的形象力,使CIS企業(yè)形象設計表現(xiàn)出符合社會價值觀要求的一面,企業(yè)就必須進行其形象管理和形象設計。那VI設計中如何體現(xiàn)企業(yè)文化呢?

  

  相關概念

  

  1.什么叫VI設計:VI設計即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

  2.什么是企業(yè)文化:企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題的而樹立形成的,被組織員認為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。

  

  3.企業(yè)文化與企業(yè)形象的關系:兩者的區(qū)別在于:

  

  第一、從行為主體上看,企業(yè)文化建設的主體是企業(yè)員工,它是企業(yè)在外部文化環(huán)境影響下的內部行為,不需要借助外力來實現(xiàn);而形象則需要社會公眾和社會機構的認同和評價,需要企業(yè)外部要素的參與才能最終完成,有時必須通過評估機構、新聞媒體、廣告媒介,才能實現(xiàn);

  

  第二、企業(yè)文化以企業(yè)精神的共識為核心,由企業(yè)哲學、企業(yè)目標、企業(yè)民主、企業(yè)道德、企業(yè)制度、群體意識、企業(yè)形象等構成一個大系統(tǒng),而企業(yè)形象只是企業(yè)文化大系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),它是企業(yè)文化的一部分;

  

  第三、企業(yè)文化是內在的,精神性的范疇,是企業(yè)的意識形態(tài)和上層建筑,而企業(yè)形象則側重于企業(yè)內含的外在表現(xiàn);第四、企業(yè)文化的功效以企業(yè)員工能否認同為評判標準,企業(yè)形象的塑造則以社會公眾的認知和評價為標準。

  

  VI設計在企業(yè)文化中的體現(xiàn)

  

  1.設計理念:從設計的理念上說,在視覺識別設計時應注意企業(yè)文化的承接與發(fā)展,視覺識別設計一定要能體現(xiàn)企業(yè)表層的文化價值而又要能承載著企業(yè)文化內涵,不僅要把視覺傳達設計的創(chuàng)新意思和藝術性體現(xiàn)出來,還要注意把視覺識別系統(tǒng)與企業(yè)理念和企業(yè)行為互相貫通,互相體現(xiàn),從企業(yè)文化的深層來提升企業(yè)競爭力。考慮到國際化的因素,在設計視覺識別系統(tǒng)時不能觸及各國和各民族的禁忌,也不能讓任何不同文化傾向的民族產(chǎn)生有任何意義的有關民族的、宗教的、風俗的聯(lián)想傾向。

  

  2. 設計實施:從設計的具體操作看,一般來說視覺識別設計包括基本系統(tǒng)設計和應用系統(tǒng)設計兩部分。

  

 ?。?)基本系統(tǒng)設計:基本系統(tǒng)設計指標志和其他基本視覺要素的組合設計和規(guī)范制定。在視覺識別的基本系統(tǒng)設計中嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,在根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本系統(tǒng)設計是為企業(yè)形象的核心部分服務的,基本系統(tǒng)設計包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。

  

  (2)應用系統(tǒng)設計:應用系統(tǒng)設計是指將基本視覺系統(tǒng)具體應用到產(chǎn)品包裝、宣傳廣告以及辦公設施等方面的視覺傳達設計。應用系統(tǒng)設計一般包括:企業(yè)辦公用品設計、員工制服設計、交通工具設計、展示櫥窗和陳設設計、室內、建筑與環(huán)境設計廣告設計和商品包裝、產(chǎn)品造型設計等內容。

  

  結 論

  

  VI體系中如何準確體現(xiàn)企業(yè)文化,就是需要多方了解企業(yè)文化,深入理解企業(yè)文化內涵,在所有設計細節(jié)竭力將企業(yè)文化表現(xiàn)出來的一個過程。VI視覺識別系統(tǒng),原本就是企業(yè)整體形象系統(tǒng)中的一個環(huán)節(jié),如果在這視覺化的環(huán)節(jié)做到了準確表述和展現(xiàn)企業(yè)文化,那么在CIS的其他體系中樹立企業(yè)形象將會更加順利。

本文標簽: 企業(yè)文化  標簽  簡介  VI  

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