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車(chē)禍骨裂要賠多少錢(qián)

在路上開(kāi)車(chē)，如果不幸發(fā)生車(chē)禍，造成了人員傷殘，就必須會(huì)對(duì)受害者進(jìn)行賠償。但是在進(jìn)行賠償之前需要先進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定出等級(jí)之后才能進(jìn)行賠償，那么車(chē)禍骨裂要賠多少錢(qián),算幾級(jí)傷殘？

《人體損傷致殘程度分級(jí)》中沒(méi)有具體對(duì)骨裂的傷殘?jiān)u級(jí)作出規(guī)定。

傷殘等級(jí)評(píng)定主要看是否影響了生活功能及質(zhì)量，從骨科專(zhuān)業(yè)來(lái)講，如果骨裂、骨折經(jīng)過(guò)治療以后，愈合良好，沒(méi)有術(shù)后后遺癥的話(huà)，一般可以鑒定為十級(jí)傷殘。

法律依據(jù):

《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十七條規(guī)定

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

車(chē)禍骨裂一般賠多少錢(qián)算幾級(jí)傷殘

《人體損傷致殘程度分級(jí)》中沒(méi)有具體對(duì)骨裂的傷殘?jiān)u級(jí)作出規(guī)定。傷殘等級(jí)評(píng)定主要看是否影響了生活功能及質(zhì)量，從骨科專(zhuān)業(yè)來(lái)講，如果骨裂、骨折經(jīng)過(guò)治療以后，愈合良好，沒(méi)有術(shù)后后遺癥的話(huà)，一般可以鑒定為十級(jí)傷殘。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十八條