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　　【每周工作4天半可行嗎?人社部回應(yīng)】一周工作四天半，是不是聽上去很美好?近年來，多地區(qū)開始試行4.5天彈性工作制，今后會(huì)被“官宣”推廣嗎?人社部答復(fù)來了。

　　人社部明確回復(fù)：“四天半工作制”

　　近日，人社部在回復(fù)全國人大代表的建議中明確指出，進(jìn)一步縮短工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)尚不具備現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，不宜在企業(yè)中廣泛推行。

　　進(jìn)一步縮短我國的法定工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，需要以經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和生產(chǎn)力水平的提高為基礎(chǔ)，充分考慮我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)承受能力。

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