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春節(jié)七天假期中，只有前三天是國(guó)家法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。所以是前三天是三倍工資，后四天是兩倍工資，如果在這期間的話。

用人單位在春節(jié)前三天安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入；月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。