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如果臨時(shí)工的稅后工資超過5000，超過5000就需要進(jìn)行支付。如果沒有超過，就不需要繳納個(gè)人所得稅。臨時(shí)工個(gè)人所得稅的繳納：按工資、薪金計(jì)征：臨時(shí)工、季節(jié)工與企業(yè)簽訂長期或短期勞動(dòng)合同或協(xié)議，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于扣除企業(yè)工資的通知》的規(guī)定職工福利費(fèi)及其工資、薪金允許稅前扣除?！秱€(gè)人所得稅法》第三條規(guī)定，個(gè)人所得稅的稅率：1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；2、經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。

《個(gè)人所得稅法》第三條規(guī)定，個(gè)人所得稅的稅率：1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；2、經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；3、利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。