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1、即使隔離在家，也需要有一個上下班時間規(guī)范，讓“到崗”和“離崗”這個過程更加顯性。在家辦公節(jié)省了通勤時間，可以讓團(tuán)隊(duì)在排班上具有更強(qiáng)的彈性。服務(wù)型團(tuán)隊(duì)排期后，也許可以提供更長的對外服務(wù)時間。

2、遠(yuǎn)程工作出于提高協(xié)作成效的目的，通常要求工作任務(wù)的分配、接收和溝通有更清晰的結(jié)構(gòu)，能夠一次闡明的，就不再做分散溝通。

3、一個相對完善的工作任務(wù)信息應(yīng)該包括：1）任務(wù)所指向的目的，2）任務(wù)描述，3）任務(wù)要達(dá)成的結(jié)果，4）完成時限，5）成員構(gòu)成，包括單一的明確負(fù)責(zé)人。如果有沖突性任務(wù)存在，還需要給出任務(wù)優(yōu)先級。

4、任務(wù)一旦接受開始執(zhí)行后，圍繞任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度、問題和計(jì)劃的溝通就要基于這個書面記錄。通過統(tǒng)一使用某個任務(wù)協(xié)作平臺，讓相關(guān)溝通內(nèi)容能夠統(tǒng)一匯總到一起。