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入職讓交保證金的不合法。當(dāng)員工入職時，用人單位不能以任何形式收取和扣押勞動者的財物，或采取其他方法變相收取所謂的報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和服裝費(fèi)等。用人單位招用勞動者不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。如發(fā)生上述行為，單位將被處以行政處罰并須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第九條規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。