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1、運營商校招簡歷篩選是由機檢和人檢共同完成的，機器篩選簡歷只有一點—關(guān)鍵詞，這個很重要。踩對了關(guān)鍵詞，網(wǎng)申通過率直接翻一倍，但是要是沒踩中那也就到此為止了。

2、關(guān)鍵詞有哪些各家運營商設(shè)置都不一樣，需要小伙伴們仔細研讀招聘公告，公告里面關(guān)于學校、專業(yè)、英語水平、身高以及實習經(jīng)歷等硬性標準一定要注意，然后從中篩選出有用的信息放到簡歷中去。

3、例如，運營商曾在招聘公告中要求應(yīng)聘者“具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新意識和責任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)”，在簡歷中凸顯出來就好啦!

4、網(wǎng)申簡歷投遞時間是個比較細節(jié)的問題，但是實踐證明，同樣的簡歷在不同的時間段投遞，其通過率是不一樣的。一般在公告發(fā)布后的3-7天是簡歷的最佳投遞期，因為前兩天是試篩選階段，門檻設(shè)置會有點高。

5、而7天之后，網(wǎng)申報名的人比較多，運營商在篩選了一定比例的人之后就會停止篩選。秋招我們有個北京大學的學員，各方面條件都挺優(yōu)秀的，但是網(wǎng)申一家都沒有通過，原來這位同學都是在網(wǎng)申截止前兩天才進行簡歷投遞。