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bp全稱HRBP，是英語單詞HumanResourceBusinessPartner的首字母縮寫，翻譯過來就是人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。區(qū)別于傳統(tǒng)HR，HRBP是既懂業(yè)務(wù)又懂人力資源管理的綜合人才，致力于為其所服務(wù)的業(yè)務(wù)部門提供綜合人力資源問題解決方案，并督促落地執(zhí)行。

定位作用：

HRBP伴隨著人力資源部門職能分化和升級而出現(xiàn)的，與HRBP相伴隨而生的還有人力資源共享中心、人力資源專家；HRBP與人力資源共享中心、人力資源專家共同組成了現(xiàn)代人力資源管理的三駕馬車，其中HRBP是人力資源內(nèi)部與業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通的橋梁，既熟悉HR各個職能領(lǐng)域，又了解業(yè)務(wù)需求；既能幫助業(yè)務(wù)單元更好的維護員工關(guān)系，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理更好的使用人力資源管理制度和工具管理員工，同時也能利用其自身的HR專業(yè)素養(yǎng)來發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)單元中存在的種種問題。