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事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資；績效工資，事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配；津貼補貼，主要根據自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當的補助。

【法律依據】

《勞動法》第47條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。