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不干滿一個月一般不享受帶薪休假。帶薪年休假是指勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假，而法定節(jié)假日和休息日（雙休日）不適用帶薪休假。連續(xù)工作1年以上的，均可享受年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

法律依據(jù)：《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條

職工連續(xù)工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。