鴻蒙4.0什么時(shí)候發(fā)布(鴻蒙4.0什么時(shí)候發(fā)布?)
2023-04-17
更新時(shí)間:2023-04-12 16:02:57作者:未知
存檔達(dá)到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)年限累計(jì)15年的,可由社會(huì)保險(xiǎn)部門負(fù)責(zé)辦理退休手續(xù)。退休前一個(gè)月,由本人持需要材料到人才中心申請(qǐng)并填寫《退休人員登記表》。經(jīng)勞動(dòng)部門審核后,填寫《城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《養(yǎng)老待遇檔案》和《城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》。按規(guī)定繳齊應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和存檔費(fèi)。
我國已開始進(jìn)入老齡社會(huì),隨著身體健康、學(xué)識(shí)增加、觀念轉(zhuǎn)變,越來越多的退休人士進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng),通過返聘、再創(chuàng)業(yè),從事義務(wù)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)或再就業(yè)等。更加豐富的退休生活將成為常態(tài),對(duì)社會(huì)運(yùn)行將產(chǎn)生重大影響。
我國《勞動(dòng)法》規(guī)定的法定退休年齡為男性60周歲,達(dá)到此年齡的勞動(dòng)者應(yīng)屬于退休人員、享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但是,我國法律并未明確規(guī)定用人單位與60周歲以上勞動(dòng)者建立用工關(guān)系,是勞務(wù)關(guān)系(非勞動(dòng)關(guān)系)?!秳趧?dòng)合同法》第44條第2項(xiàng)規(guī)定:勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。
對(duì)于退休勞動(dòng)者而言,其本人或死亡退休勞動(dòng)者的繼承人索賠的范圍不僅要圍繞人身損害賠償數(shù)額本身,還應(yīng)綜合考慮退休勞動(dòng)者的所有相關(guān)情況從而得出更為全面的賠償項(xiàng)目和賠償要求,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。