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　　溫州市女職工產(chǎn)假社保補(bǔ)貼怎么算?補(bǔ)貼多久?

　　申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)

　　企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼采取“屬地管理，先繳后補(bǔ)”方式，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為女職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳納部分的50%，從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個(gè)月。企業(yè)按規(guī)定緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可在補(bǔ)繳后申請(qǐng)。

　　申報(bào)條件

　　2022年6月7日起女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女，為其落實(shí)我省產(chǎn)假政策并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　禁止性要求說(shuō)明：

　?、倥毠閯趧?wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的;

　?、谄髽I(yè)按規(guī)定緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且仍未補(bǔ)繳的。

　　政策來(lái)源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/12/7/art_1229506773_2450468.html)、寧波市人社局(https://mp.weixin.qq.com/s/koKkAwNQopoQoV7XxhxE0A)