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　　2022年6-7月武漢社保信息系統(tǒng)切換期間熱點(diǎn)問(wèn)題解答（工傷失業(yè)篇）

　　一、系統(tǒng)切換期間工傷保險(xiǎn)定期待遇發(fā)放有影響嗎？

　　系統(tǒng)切換期間，武漢市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)定期待遇發(fā)放不受影響。

　　二、系統(tǒng)切換期間如何辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)？在此期間發(fā)生的工傷待遇會(huì)受到影響嗎？

　　系統(tǒng)切換期間，用人單位可線下申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)參保業(yè)務(wù)，系統(tǒng)切換后及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，系統(tǒng)切換期間發(fā)生的工傷保險(xiǎn)待遇不受影響。

　　三、系統(tǒng)切換期間工傷醫(yī)療業(yè)務(wù)如何處理？

　　1、各工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)在系統(tǒng)切換前通過(guò)工傷結(jié)算系統(tǒng)辦理在院工傷職工出院結(jié)算業(yè)務(wù)。未達(dá)到出院條件或因特殊原因的在院工傷病人，在系統(tǒng)切換期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，待系統(tǒng)切換后，在系統(tǒng)中再次辦理住院及結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、系統(tǒng)切換期間，工傷就醫(yī)由參保單位或個(gè)人現(xiàn)金墊付，系統(tǒng)切換后回工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)辦理費(fèi)用補(bǔ)錄和結(jié)算。

　　3、其他因系統(tǒng)切換導(dǎo)致工傷就醫(yī)待遇受影響的，系統(tǒng)切換后，系統(tǒng)切換期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用可到所屬轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理追溯報(bào)銷。

　　四、系統(tǒng)切換期間待遇申請(qǐng)如何辦理？

　　系統(tǒng)切換期間，參保人員未能辦理工傷保險(xiǎn)待遇核定等業(yè)務(wù)的，在系統(tǒng)切換后補(bǔ)辦，均可按規(guī)定補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇。您的權(quán)益不會(huì)受到任何影響。

　　五、系統(tǒng)切換期間工傷職工勞動(dòng)能力鑒定有影響嗎？

　　系統(tǒng)切換期間，武漢市工傷職工勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)暫停受理；系統(tǒng)切換前已受理的，鑒定結(jié)論順延至系統(tǒng)切換后發(fā)放。

　　六、2022年7月份失業(yè)保險(xiǎn)金如何發(fā)放？

　　對(duì)2022年6月20日17時(shí)30分前申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員，經(jīng)審核符合條件的，其2022年7月份的失業(yè)保險(xiǎn)金提前至6月30日前發(fā)放。

　　七、停機(jī)期間失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)是否受影響？

　　根據(jù)國(guó)家及省統(tǒng)一部署和安排，湖北省企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)擬于2022年6月下旬至7月下旬期間實(shí)施系統(tǒng)切換及數(shù)據(jù)遷移工作，2022年6月20日17時(shí)30分起暫停辦理所有企業(yè)職工（含靈活就業(yè)人員）的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，各類線上渠道同步暫停使用，無(wú)法申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　待系統(tǒng)切換及數(shù)據(jù)遷移工作完成后，失業(yè)人員可通過(guò)湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、手機(jī)支付寶“武漢人社”或微信“武漢社保”小程序申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　八、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員2022年7月份職工醫(yī)保費(fèi)繳納是否受影響？

　　2022年7月份具有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取資格人員的職工醫(yī)保費(fèi)繳納不受停機(jī)影響。失業(yè)保險(xiǎn)基金將為其正常繳納職工醫(yī)保費(fèi)和大額醫(yī)保費(fèi)，并按規(guī)定享受職工醫(yī)保待遇。

　　九、停機(jī)前申領(lǐng)的技能提升補(bǔ)貼何時(shí)發(fā)放？

　　2022年6月20日前申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的人員，待湖北省企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)完成切換及數(shù)據(jù)遷移工作后，再進(jìn)行審核，符合條件的人員，公示無(wú)異議后發(fā)放。