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申請直接核準引進必須同時具備以下條件：

一、申請人應(yīng)當符合下列基本條件：

(一)身體健康;

(二)年齡在18周歲以上，男性和女性年齡分別在50周歲以下和45周歲以下(核準辦法有特殊規(guī)定的除外，年齡以單位審核通過之日作為計算截止點);

(三)未參加國家禁止的組織及其活動，無嚴重刑事犯罪記錄;

(四)符合下列條件之一：

1.經(jīng)珠海市認定的高層次人才，年齡在60周歲以下的人員(院士不受年齡限制);

2.入選珠海市級各類人才計劃(項目)，年齡在60周歲以下的人員;

3.獲得珠海市級或經(jīng)我市推薦獲得省級以上獎勵榮譽的人員;　　

4.符合珠海市引進海外人才智力條件要求的留學回國人員;

5.具有國家教育部承認的大專(高職)以上學歷人員、人社部承認的技工院校高級工班及以上畢業(yè)生;

6.具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員;

7.符合以下條件之一的技能型人才：

(1)具有四級(中級)以上國家職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)的技能人才，屬于派遣機構(gòu)引進的中、高級工須在我市工作單位連續(xù)繳納社會保險費一年以上;

(2)珠海市技工院校、中等職業(yè)院校畢業(yè)生;

(3)按照珠海市企業(yè)技能人才評價辦法取得企業(yè)技能人才評價證書的人員;

(4)獲得珠海市級職業(yè)技能競賽一類競賽各職業(yè)(工種)前六名、二類競賽各職業(yè)(工種)前三名的人員;

(5)本市企業(yè)新招用畢業(yè)兩年內(nèi)的技工( 職業(yè)) 院校學生，且年齡在30周歲以下;

(6)取得《珠海市職業(yè)技能精準培訓合格證》的人員，且年齡在30周歲以下;

(7)參加“訂單式”“定向式”等技能提升培訓合格的人員，且年齡在30周歲以下。

8.我市重點企業(yè)一線優(yōu)秀員工。在我市重點企業(yè)工作的一線管理和技術(shù)骨干，在本企業(yè)工作2年以上(金灣區(qū)、斗門區(qū)、高欄港區(qū)1年以上);申請人必須是在企業(yè)一線工作崗位;企業(yè)在審核前必須對本單位申請人員進行不少于3天的公示;工作年限按在本企業(yè)連續(xù)參保時間計算;重點企業(yè)目錄由市人力資源和社會保障局負責牽頭各部門、各區(qū)動態(tài)編制。

二、用人單位應(yīng)當符合下列基本條件：

(一)在我市依法為勞動者辦理就業(yè)登記，繳納社會保險費或工資薪金個人所得稅;

(二)無失信行為和不良信用記錄，引進后出現(xiàn)離職率異常的，需整頓6個月后再行申辦。