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　　補(bǔ)貼條件：

　　經(jīng)園區(qū)認(rèn)定的法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)具有園區(qū)家庭戶籍的園區(qū)就業(yè)困難人員。

　　園區(qū)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)非全日制、臨時(shí)性和彈性工作的自主就業(yè)或非正規(guī)就業(yè)，向戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)并按社保法同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　按照當(dāng)年度靈活就業(yè)人員最低檔繳費(fèi)額的50%給予補(bǔ)貼，其中：男年滿55周歲、女年滿45周歲的人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為最低檔繳費(fèi)額的60%。補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　停止領(lǐng)取的情況：

　　有下列情形之一的，應(yīng)立即停止享受：

　　(1)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位登記證書;

　　(2)被用人單位招收錄用;

　　(3)中止靈活就業(yè);

　　(4)未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

　　(5)到達(dá)法定退休年齡;

　　(6)其他應(yīng)停止享受社保補(bǔ)貼的情況。