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　　首先屬于以下人員：

　?、偬K州市頂尖型人才(A類)。

　　包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，發(fā)達(dá)國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)會(huì)員(或稱“院士”)。

　?、谔K州市領(lǐng)軍型人才(B類)。

　　省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對(duì)象;吳江區(qū)自主培育入選姑蘇人才計(jì)劃資助的領(lǐng)軍或相當(dāng)于領(lǐng)軍人才等。

　?、厶K州市拔尖型人才(C類)。

　　“四青”人才：國(guó)家級(jí)重大人才引進(jìn)工程入選者(青年項(xiàng)目)、國(guó)家級(jí)重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃(青年學(xué)者項(xiàng)目)、國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;新引進(jìn)的在吳江年繳納工資薪金個(gè)人所得稅達(dá)10萬(wàn)元及以上的高管和技術(shù)骨干;吳江區(qū)級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

　?、芴K州市骨干型人才(D類)。

　　出站后留吳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;吳江區(qū)自主培育入選省“333工程”三層次培養(yǎng)對(duì)象;新引進(jìn)的在吳江年繳納工資薪金個(gè)人所得稅5萬(wàn)元～10萬(wàn)元的高管和技術(shù)骨干。

　?、萏K州市儲(chǔ)備型人才(E類)。

　　非公企業(yè)經(jīng)認(rèn)定的以下人員：全日制碩士及以上研究生;符合吳江區(qū)緊缺專業(yè)目錄并具有國(guó)外名校、國(guó)內(nèi)“985”“211”工程重點(diǎn)高校的全日制本科學(xué)士;符合吳江區(qū)緊缺專業(yè)目錄并在吳江繳稅工資年薪達(dá)6萬(wàn)元及以上的全日制本科學(xué)士(30周歲以下);自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生;中級(jí)職稱及以上專技人才;符合吳江區(qū)緊缺工種目錄的高級(jí)技師、技師。

　　申請(qǐng)條件：

　?、龠m用單位范圍：

　　目前在我區(qū)各類非公企業(yè)工作。

　?、谌瞬乓M(jìn)情況要求：

　　自2016年10月1日起，首次從蘇州大市以外全職引進(jìn)。即上一工作地、勞動(dòng)人事關(guān)系所在地、社會(huì)保險(xiǎn)繳納地和個(gè)稅繳納地等均應(yīng)在蘇州大市以外。蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在吳江就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進(jìn)。

　?、廴瞬旁趰徢闆r要求：

　　申報(bào)人才須全職在吳江工作，如系創(chuàng)業(yè)的應(yīng)已注冊(cè)落戶，且為主要負(fù)責(zé)人和主要股東。如系就業(yè)的，應(yīng)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，并正常繳納社保和個(gè)稅3個(gè)月以上。柔性引進(jìn)人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到吳江任職等類似情形的，均不享受政策。

　?、苋瞬抛》壳闆r要求

　　申報(bào)人才個(gè)人及家庭須在蘇無(wú)自有住房和購(gòu)房記錄。包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內(nèi)，無(wú)自有商品住房，且在蘇州大市范圍內(nèi)無(wú)購(gòu)房記錄。申報(bào)人才未入住吳江區(qū)企業(yè)內(nèi)部宿舍、員工房。

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