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　　申領(lǐng)對象

　　1.新吸納勞動者的中小微企業(yè)

　　對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員(以就業(yè)部門登記為準)，由中小微企業(yè)新吸納就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，可根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　2.生產(chǎn)困難的中小微企業(yè)

　　對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的中小微企業(yè)，組織職工開展以工代訓(xùn)的，可根據(jù)組織以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　3.受疫情影響較大的行業(yè)企業(yè)

　　各地可結(jié)合實際，將受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等行業(yè)補貼范圍，擴展到各類企業(yè)。

　　其中，中小微企業(yè)的劃分，根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)和國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業(yè)執(zhí)行。各地可通過疫情發(fā)生以來企業(yè)納稅額、用電量、營業(yè)收入、利潤等反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的單一指標或綜合多個指標，自行制訂生產(chǎn)困難企業(yè)或受疫情影響較大行業(yè)企業(yè)的認定條件。列入各地嚴重違法失信名單的企業(yè)，不納入以工代訓(xùn)補貼范圍。

　　補貼標準和期限

　　以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼標準為每人每月500元，補貼期限最長不超過6個月，所需資金從各地職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支。

　　以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼資金直接撥付給企業(yè)。

　　各地以工代訓(xùn)補貼資金使用總額，不超過當?shù)芈殬I(yè)技能提升行動(2019—2021年)專賬資金提取額度的50%。

　　企業(yè)以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼不計入勞動者每年三次培訓(xùn)補貼范圍。同一企業(yè)同一職工不得重復(fù)申領(lǐng)以工代訓(xùn)補貼。

　　以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼政策受理截止日期為2020年12月31日。

　　補貼申領(lǐng)流程

　　符合條件的企業(yè)向失業(yè)保險繳費地人力社保部門提交以工代訓(xùn)補貼申請，并提供以工代訓(xùn)人員花名冊、當月發(fā)放工資銀行對賬單等材料。

　　各地人力社保部門可結(jié)合本地實際，制訂補貼辦理流程。

　　《通知》還要求，各地要建立健全職業(yè)技能提升行動專賬資金監(jiān)管機制，向社會公示享受政策的單位、人員、補貼額度等內(nèi)容，對違規(guī)使用、騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴懲，涉嫌犯罪的及時移交司法機關(guān)處理。