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　　工傷保險費如何繳納?

　　答：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不需要繳納工傷保險費。工傷保險繳費數(shù)額為本單位職工工資總額乘以工傷保險繳費數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工傷保險費率的確定方法如下：

　　1. 按照《工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類表》將行業(yè)劃分為8類，不同工傷風(fēng)險類型的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率，一類至八類行業(yè)的繳費費率分別是職工工資總額的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。

　　2. 工傷保險費率實行費率浮動制，初次繳費費率按行業(yè)基準(zhǔn)費率確定，以后由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素進行浮動。在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可上下各浮動兩檔，一類至八類行業(yè)上浮額度為120%或150%，二類至八類行業(yè)下浮額度為50%或80%。

　　舉個例子

　　比如，一家公司有10名員工，其工資總額每月為30000元，單位屬于一類風(fēng)險較小行業(yè)，費率定為0.5%，那么每月需要為員工繳納的工傷保險費總額為150元，即每位員工的月平均工傷保險費是15元，每年為所有員工繳納的工傷保險費是1800元，而員工一旦發(fā)生工傷，用人單位需要支付的工傷待遇可能會是幾萬、幾十萬甚至上百萬。

　　由此可以看出，工傷保險的繳費數(shù)額很低，不會對企業(yè)造成很重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。