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　　一、可推選一個(gè)仲裁代表人

　　在集體勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議中如何確定勞動(dòng)者在仲裁程序中的當(dāng)事人身份。勞動(dòng)者一方在十人以上并有共同請(qǐng)求的集體勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，可以適用代表人仲裁制度。

　　二、仲裁代表人的推舉條件

　　1.勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在十人以上;

　　2.勞動(dòng)者當(dāng)事人的申請(qǐng)請(qǐng)求具有同一性，即具有相同類(lèi)型的申請(qǐng)請(qǐng)求，且基于同一事實(shí)或者法律原因;

　　3.當(dāng)事人申請(qǐng)的同一性，屬于同一仲裁委員會(huì)管轄且仲裁委員會(huì)認(rèn)為可以合并審理的;

　　4.仲裁代表人應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)者當(dāng)事人中推選，且人數(shù)為三至五名。

　　應(yīng)當(dāng)注意勞動(dòng)者可以推舉也可以不推舉代表人，即可以部分當(dāng)事人推舉代表人;可以全部當(dāng)事人推舉代表人;無(wú)法推舉代表人的，勞動(dòng)者可以自己參加仲裁活動(dòng)。

　　三、仲裁代表人行為的效力

　　仲裁代表人的推舉應(yīng)當(dāng)經(jīng)被代表的勞動(dòng)者當(dāng)事人同意，仲裁代表人進(jìn)行的仲裁活動(dòng)，對(duì)其所代表的勞動(dòng)者當(dāng)事人發(fā)生效力;

　　代表人變更、增加、放棄仲裁請(qǐng)求或者承認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解的，須征得被代表的共同當(dāng)事人承認(rèn)，其效力及于所代表的當(dāng)事人。