国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

　　杭州勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果？

　　根據(jù)《浙江省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁條例》第10條、第21條、第39條：

　　勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)予以登記，及時(shí)組織調(diào)解，并自收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)結(jié)束調(diào)解，但雙方當(dāng)事人同意延期的除外。

　　勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到當(dāng)事人提交的仲裁申請(qǐng)后五日內(nèi)作出決定。對(duì)符合法定條件的，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浟?；需要補(bǔ)充相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知需要補(bǔ)正的內(nèi)容；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。

　　適用簡(jiǎn)易程序的，可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁，并可以根據(jù)案件情況靈活確定答辯期限、舉證期限、開庭日期、審理方式、文書制作、送達(dá)等事項(xiàng)。簡(jiǎn)易程序案件應(yīng)當(dāng)自受理之日起三十日內(nèi)結(jié)案。