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珠海產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)指南 珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)

更新時(shí)間:2022-10-16 08:27:45作者:佚名

珠海產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)指南 珠海市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)勵(lì)

  珠海產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)指南

  申請(qǐng)條件

  在我市依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的,每年在我市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)(首次申請(qǐng)須連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上),年收入在20萬(wàn)元以上。

  說明:

  1.上述規(guī)定“每年在我市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)”是指從上一個(gè)自然年度至申請(qǐng)時(shí)在我市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅,如因在我市變更工作單位而中斷繳納的,允許有3個(gè)月過渡期,且繳納記錄一個(gè)自然年度累計(jì)不得少于9個(gè)月。

  2.上述規(guī)定“年收入”是指在用人單位工作期間(上一個(gè)自然年度)取得與任職或者受雇有關(guān)的收入,即根據(jù)《中華人民共和國(guó)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第707號(hào))第六條規(guī)定的工資、薪金所得,包括個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

  申請(qǐng)材料

  1.珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表(由單位審核時(shí)上傳);

  2.勞動(dòng)合同或合作協(xié)議(未辦理勞動(dòng)用工備案的外籍申請(qǐng)人提供)。

  申請(qǐng)流程

  1.個(gè)人網(wǎng)上申請(qǐng)。申請(qǐng)人登錄珠海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái),按人事人才→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才待遇申請(qǐng)→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,并上傳對(duì)應(yīng)的佐證材料,確認(rèn)無誤后提交(提交后將生成申請(qǐng)表,打印并在個(gè)人聲明處簽字,由單位審核時(shí)上傳)。個(gè)人申請(qǐng)信息將提交至用人單位用戶審核。

  2.單位審核。用人單位登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)頁(yè)面,點(diǎn)擊“審核”后對(duì)申請(qǐng)人填報(bào)信息和佐證材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性等進(jìn)行核實(shí)并加具單位及紀(jì)檢部門意見。

 ?。?)單位審核通過后,個(gè)人申請(qǐng)信息將按屬地管理原則(企業(yè)以單位納稅地為準(zhǔn))提交至所在區(qū)受理機(jī)構(gòu)。

 ?。?)單位審核不通過的,個(gè)人申請(qǐng)信息將退回申請(qǐng)人。如屬于申請(qǐng)信息填報(bào)不準(zhǔn)確、申請(qǐng)材料不齊全的,申請(qǐng)人修改補(bǔ)充完善后,按上述步驟提交申請(qǐng)。

  說明:受理機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要時(shí),可通過查驗(yàn)原件、約談、實(shí)地調(diào)查等方式對(duì)申請(qǐng)人和用人單位進(jìn)行核查。

  3.初審。區(qū)受理機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行初審。

  4.第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估。對(duì)申請(qǐng)第二次(年度)待遇的人才,委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。

  5.審定。市高層次人才服務(wù)窗口對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行審核,確定人才獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單并編制資金發(fā)放方案,報(bào)市人力資源行政主管部門審定。

  6.發(fā)放。市、區(qū)根據(jù)資金發(fā)放方案撥付人才獎(jiǎng)勵(lì)。市、區(qū)按規(guī)定比例撥付的,由市財(cái)政部門轉(zhuǎn)移支付至區(qū)財(cái)政部門后予以撥付。

  申請(qǐng)時(shí)限與費(fèi)用

  申請(qǐng)時(shí)限

  常年受理,材料齊全即到即辦,每季度集中處理一次。

  申請(qǐng)費(fèi)用:

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