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　　因工作需要，茶山鎮(zhèn)擬面向社會招聘若干名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　招聘職位和要求

　　本次計劃招聘編外聘用人員若干名，具體崗位情況和要求詳見《茶山鎮(zhèn)2022年上半年公開招聘編外聘用人員職位表》。

(點(diǎn)擊大圖查看信息)

　　基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀(jì)守法，品行良好;

　　3、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　4、年齡40周歲以下，報考計算年齡截至2022年1月31日;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　6、報考人員須誠信報名。有弄虛作假或隱瞞真實情況的，有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報名資格或錄用資格。

　　薪酬待遇

　　本次招聘人員為合同制聘員，試用期3個月。消防整治工作人員年薪9.7萬元全包，大學(xué)生村官和黨建組織員年薪8.8萬元全包，本科聘員年薪約10萬元全包、研究生聘員年薪約11萬元全包。以上年薪含社保及住房公積金，并享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

　　報名辦法

　　1、報名時間：即日起至2022年1月10日

　　2、報名流程：

　　(1)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)報名。

　　(2)網(wǎng)上報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須真實無誤。

　　(3)查詢資格審核結(jié)果。報考人員報名后，茶山黨建工作辦根據(jù)招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審核，報考人員可在2022年1月11日10:00之后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于筆試前登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　考試

　　考試一般采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，新聞主播面試前需加專業(yè)能力測試，消防整治工作人員面試前需加體能測試，體能合格進(jìn)入面試。筆試、專業(yè)能力測試、體能測試和面試成績采用百分制，且均設(shè)定60分入圍線。

　　1、筆試

　　筆試時間初定1月16日，筆試地點(diǎn)另行通知。報考者需同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試?？忌诠P試結(jié)束5個工作日后可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。筆試成績從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員比例達(dá)不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。面試名單于筆試成績公布后2個工作日內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)、茶山政務(wù)網(wǎng)、茶山黨建、茶山快訊等平臺和微信公眾號進(jìn)行公示。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行，面試方式、時間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試成績計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;新聞主播考試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)能力測試40%+面試成績×20%;消防整治工作人員考試總成績=筆試成績×40%+體能測試40%+面試成績×20%。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)每個崗位擬招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績相同，則按面試成績由高到低的順序等額確定體檢人選。

　　錄用程序

　　1、體檢

　　由黨建工作辦負(fù)責(zé)通知體檢人選在指定時間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

　　2、公示

　　體檢合格人員提供真實、有效的學(xué)歷材料和無犯罪記錄證明，經(jīng)審核合格后，確定為擬聘編外人員，并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)、茶山政務(wù)網(wǎng)、茶山黨建、茶山快訊等平臺和微信公眾號公示3個工作日。

　　3、聘用

　　公示結(jié)束如無異議，聘用人員實行合同制管理。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式編外聘用人員?？己瞬缓细竦模挥杵赣?。試用期期間按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資福利。

　　咨詢電話：0769-86640186(馮小姐)