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　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，東莞市橋頭鎮(zhèn)決定公開招錄合同制聘員一批?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘合同制聘員共20人，其中農(nóng)村專職統(tǒng)計(jì)員17人，農(nóng)村黨建組織員3人。

　　二、崗位要求

　　農(nóng)村專職統(tǒng)計(jì)員和黨建組織員屬于橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘員，工作地點(diǎn)要求委派到村一級，服從鎮(zhèn)政府主管部門統(tǒng)一調(diào)配。

　　三、薪酬待遇

　　按照《橋頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制聘員工資待遇管理方案》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供薪酬待遇。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，愛崗敬業(yè);

　　(二)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力;

　　(三)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作，專職統(tǒng)計(jì)員應(yīng)聘年齡為30周歲及以下(即1991年1月1日及以后出生);黨建組織員應(yīng)聘年齡為35周歲及以下(即1986年1月1日及以后出生);

　　(四)涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不接受報(bào)名;報(bào)名時(shí)提供信息或資料存在弄虛作假的，取消考試資格。

　　五、資格審核

　　(一)報(bào)名資料(電子版)：

　　1、報(bào)名表

　　2、相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明掃描件;

　　3、2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，需提供就業(yè)推薦表原件掃描件。

　　(二)報(bào)名方式：將報(bào)名資料打包，命名格式為“專職統(tǒng)計(jì)員(或黨建組織員)+姓名”，發(fā)送至郵箱：tj27@dg.gov.cn。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日起至2022年1月13日止。

　　(四)資格審查：根據(jù)招聘條件，由橋頭鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　六、考試

　　合同制聘員采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。

　　(一)筆試

　　時(shí)間：2022年1月16日(星期日)上午(暫定);

　　地點(diǎn)：東莞市橋頭中學(xué)。

　　考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，按照報(bào)考人員的成績確定面試對象。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，均按招錄人數(shù)的1：3比例確定面試人數(shù)，按筆試成績確定面試對象。面試對象的筆試成績須合格(60分)以上，如不夠1：3比例，同樣可進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、確定擬入圍人選方式

　　合同制聘員的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額擬入圍人選。

　　八、確定擬聘人員、公示

　　通過政審、體檢后，按確定的擬入圍人選確定擬聘用人員，并對外公示。如因考生個(gè)人原因放棄錄用、體檢不合格、在入職后6個(gè)月內(nèi)因個(gè)人原因辭職或被單位辭退等情況而出現(xiàn)職位空缺的，可依考試總成績名次遞補(bǔ)錄用人選。

　　九、注意事項(xiàng)和要求

　　(一)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

　　(二)招聘面試和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會(huì)以信息或電話的方式進(jìn)行通知，請報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通，由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的，責(zé)任自負(fù))。

　　(三)對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除，違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　(四)以上最終解釋權(quán)歸橋頭鎮(zhèn)組織人事辦公室所有。

　　咨詢電話：0769-82368181、0769-82368319;

　　聯(lián)系人：盧先生、莫先生