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　　見(jiàn)習(xí)單位能享受哪些支持政策?

　　(一)補(bǔ)貼支持。見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年。見(jiàn)習(xí)期間，由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活費(fèi)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，并承擔(dān)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)吸納見(jiàn)習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中對(duì)留用見(jiàn)習(xí)期滿人員比例達(dá)到50%及以上的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%(適用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為見(jiàn)習(xí)當(dāng)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))。將對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策延續(xù)至2022年底。

　　(二)稅費(fèi)支持。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用，不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　(三)激勵(lì)推動(dòng)。按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展國(guó)家級(jí)和省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地評(píng)選，對(duì)評(píng)選出的省級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，并擇優(yōu)推薦參選國(guó)家級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地，對(duì)評(píng)選出的國(guó)家級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)示范基地給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)計(jì)劃組織實(shí)施到位、募集崗位多、崗位質(zhì)量好、實(shí)施效果佳的地方，納入就業(yè)工作督查激勵(lì)統(tǒng)籌考慮。