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　　南京教師編制考試筆試采取統(tǒng)考形式，南京所有區(qū)同一天筆試，試卷相同。

　　南京教師編制考試面試由各區(qū)自行組織，各區(qū)面試形式、面試時(shí)間各不相同。

　　【筆試內(nèi)容】

　　南京市教師招聘考試筆試共計(jì)有兩張?jiān)嚲?，分別為公共知識(shí)和學(xué)科知識(shí)。

　　公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師只考公共知識(shí)60分。

　　【面試內(nèi)容】

　　【鼓樓區(qū)】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式。

　　【建鄴區(qū)】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。采用綜合面試(含技能測(cè)試)、課堂(或模擬課堂)教學(xué)考核的方式進(jìn)行。各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%和60%。

　　【棲霞區(qū)】面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，從課堂教學(xué)能力、基本功、基本素養(yǎng)(分別占50%、30%、20%)等方面進(jìn)行綜合考核。合格線為60分。?

　　【玄武區(qū)】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用學(xué)科(專(zhuān)業(yè))答辯、課堂教學(xué)考核、教學(xué)基本功、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核等一種或多種形式的組合，各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分。其中，玄武區(qū)教育局所屬初中、小學(xué)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、心理崗位的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))答辯和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績(jī)的20%和80%;音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)崗位教學(xué)基本功和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績(jī)的40%和60%;教育康復(fù)、學(xué)前教育崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核分別占面試總成績(jī)的50%和50%。

　　【高淳區(qū)】音樂(lè)、體育、美術(shù)面試采用技能測(cè)試(含回答問(wèn)題)的方式，其余學(xué)科的面試采用說(shuō)課(含回答問(wèn)題)的形式。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，成績(jī)?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。

　　【溧水區(qū)】面試采取模擬課堂、問(wèn)題答辯和技能測(cè)試等相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

　　體育崗位，模擬課堂占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%;除上述外的其他崗位，問(wèn)題答辯占面試成績(jī)的30%，模擬課堂占面試成績(jī)的70%。面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試合格線為60分。

　　【秦淮區(qū)】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分。其中秦淮區(qū)教育局所屬小學(xué)、幼兒園面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)答辯和授(說(shuō))課均按照百分制計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)答辯占面試總成績(jī)的40%，授(說(shuō))課占面試總成績(jī)的60%。

　　【雨花臺(tái)區(qū)】面試主要采用授課、問(wèn)題答辯和基本功考核等多種形式的組合，各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等側(cè)重基本功考核的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))，授課占面試成績(jī)的50%、問(wèn)題答辯占面試成績(jī)的20%、基本功考核占面試成績(jī)的30%;其他學(xué)科(專(zhuān)業(yè))，授課占面試成績(jī)的60%，問(wèn)題答辯占面試成績(jī)的20%，基本功考核占面試成績(jī)的20%。

　　【市直屬】主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專(zhuān)業(yè)測(cè)試、課堂教學(xué)、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項(xiàng)測(cè)試合格線均為60分。

　　【六合區(qū)】六合高級(jí)中學(xué)教師招聘面試工作采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。

　　其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。

　　【江北新區(qū)】面試采取模擬課堂教學(xué)綜合考核的形式，音樂(lè)、體育、美術(shù)及學(xué)前教育崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占考核總成績(jī)的20%)。考核總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分，未達(dá)面試合格線的一律不予聘用。

　　【江寧區(qū)】面試采取授課、問(wèn)題答辯和基本功考核相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、心理健康教育、學(xué)前教育等崗位側(cè)重基本功考核的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))，授課占面試成績(jī)的50%、答辯占面試成績(jī)的20%、基本功考核占面試成績(jī)的30%。除上述外的其他崗位，授課占面試成績(jī)的60%，問(wèn)題答辯占面試成績(jī)的20%，基本功考核占面試成績(jī)的20%。