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　　職工防暑降溫費(fèi)該如何計(jì)算?

　　威海市繼續(xù)按照山東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)布企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯人社字〔2021〕64號(hào)）文件執(zhí)行，

　　?從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元；其他作業(yè)人員每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā)，費(fèi)用用人單位應(yīng)按月或一次性向在崗職工發(fā)放，不得以實(shí)物代替。

　　根據(jù)《關(guān)于發(fā)布企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定:

　　?“企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入防暑降溫費(fèi)的發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可以按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放?！?/p>

　　?如果職工因事假、醫(yī)療期、工傷停工留薪期、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等未提供勞動(dòng)的，可按當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)折算防暑降溫費(fèi)。