12月1日13時起重慶涪陵區(qū)關(guān)于調(diào)整防疫風(fēng)險等級的通告
2022-12-02
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更新時間：2022-04-08 00:05:49作者：佚名
武漢高溫補貼發(fā)放說明
補貼標準：每人每天12元。高溫津貼由勞動者所在單位負擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。
發(fā)放時間：6、7、8、9四個月。
發(fā)放對象：按照相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼。
高溫補貼發(fā)放說明
1、從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月不低于300元；
2、室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月不低于200元；
3、防暑降溫費從6月起發(fā)放，全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。
偶爾外出的如何發(fā)放高溫補貼？
對于市場銷售、推銷員等一些從業(yè)者，偶爾在辦公室、偶爾需要頂著烈日在外面跑的從業(yè)者，因為我省具體執(zhí)行標準為12元/天，是以天為單位計算，而不是以月為單位計算，有利于解決上述人員的高溫津貼問題。各企事業(yè)單位可根據(jù)工作場所及所處環(huán)境溫度等實際情形，對建立勞動合同關(guān)系、人事聘用關(guān)系的職工發(fā)放相應(yīng)高溫津貼。
相關(guān)問題解答
1、高溫補貼的適用人群范圍是什么？
根據(jù)國家安監(jiān)總局、人社部等4部門出臺的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。這意味著，在超過35℃高溫的露天作業(yè)者和工作場所溫度無法降低至33℃以下的室內(nèi)勞動者，均可獲得高溫津貼。
2、拿不到高溫津貼如何維權(quán)？
如果職工對高溫津貼發(fā)放有異議，員工到人事勞動仲裁調(diào)解部門申訴時，可要求用人單位舉證“已發(fā)放”，這樣可省去勞動者自證的麻煩。
高溫津貼投訴咨詢渠道：12333或者市勞動保障監(jiān)察支隊85755113，也可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報，對舉報者，勞動監(jiān)察部門嚴格按照規(guī)定予以保密。
3、如何防御夏季高溫?zé)崂耍?/strong>
a、應(yīng)盡量避免午后高溫時段的戶外活動，老、弱、病、幼人群尤要防暑降溫，并采取必要防護措施;
b、有關(guān)部門注意防范因用電量過高，電線、變壓器等電力設(shè)備負載大而引發(fā)火災(zāi);
c、注意作息時間，保證睡眠，必要時準備一些常用防暑降溫藥品;
d、媒體加強防暑降溫保健知識的宣傳，相關(guān)部門、單位落實防暑降溫保障措施;
e、控制高溫期間加班加點，保證職工有充分的休息時間。