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　　唐山工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單

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　　工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　這里的“原工資福利待遇”，除了看合同約定外，往往還要看實(shí)際履行情況，通常以勞動(dòng)者正常出勤應(yīng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇為標(biāo)準(zhǔn)。

　　對(duì)于各月工資可能存在差異的，司法實(shí)踐中往往以發(fā)生事故前12個(gè)月的平均工資來(lái)確定其原工資待遇。現(xiàn)實(shí)中，職工停工留薪期內(nèi)，有的用人單位停發(fā)工資或只給予幾百元的工資，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于職工工傷前的平均工資福利待遇，這種做法是錯(cuò)誤的。