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　　邢臺農(nóng)民工工資拖欠維權(quán)途徑一覽

　　1.通過“邢臺人社”公眾號欠薪線索投訴平臺舉報

　　(1)農(nóng)民工通過微信—搜索“邢臺人社”公眾號;

　　(2)關(guān)注公眾號后，跳轉(zhuǎn)打開公眾號頁面，點擊“掌上大廳”—“欠薪投訴舉報”;

　　(3)點擊“繼續(xù)訪問”;

　　(4)填寫投訴表單;(注：帶*為必填項)，提交投訴表單，完成。

　　2.向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報或投訴

　　根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

　　勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，自立案之日起60個工作日內(nèi)完成，再根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，在15個工作日內(nèi)依法作出責令改正、行政處理或行政處罰決定。

　　農(nóng)民工到勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴需準備以下材料：

　　(1)本人身份證件及住所、聯(lián)系電話等相關(guān)信息。

　　(2)投訴材料，包括以下主要內(nèi)容：

　　明確被投訴用人單位，即用人單位名稱、住所、法定代表人或者主要負責人姓名、職務、聯(lián)系電話等。

　　勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和具體投訴請求事項。

　　勞動關(guān)系證明材料。如勞動合同，用人單位發(fā)放的工作證、上崗證、工資支付憑證、考勤記錄等。

　　(3)其他與投訴請求事項有關(guān)的證據(jù)材料。

　　3.向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁

　　根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議，當事人應當自知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。

　　對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議，仲裁裁決為終局裁決。

　　對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據(jù)當事人的申請，仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

　　4.向法院起訴或申請支付令

　　根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟。

　　在證據(jù)確鑿的情況下可申請支付令。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。