廣州市職工醫(yī)療保險和生育保險待遇標準政策解讀
2022-12-02
更新時間:2022-04-09 18:00:41作者:未知
職業(yè)技能提升行動線上培訓有關(guān)要求
(一)線上培訓對象、承訓單位和工種(項目)。
1.線上培訓對象。按照《關(guān)于印發(fā)西安市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019-2021年)的通知》(市人社發(fā)〔2019〕23號)執(zhí)行,即各類企業(yè)職工(含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員)、就業(yè)重點群體和貧困家庭勞動力。
2.承訓單位。疫情期間,各類企業(yè)組織在職職工開展線上培訓的,不受培訓機構(gòu)目錄清單限制,企業(yè)也可委托目錄清單內(nèi)培訓機構(gòu)開展線上培訓;就業(yè)重點群體和貧困勞動力的線上就業(yè)培訓由目錄清單內(nèi)的培訓機構(gòu)承擔。疫情結(jié)束后,各類線上培訓均由目錄清單內(nèi)的培訓機構(gòu)承擔。
3.線上培訓工種(項目)。疫情期間,屬于《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(2015版)第四、五、六大類中細類(職業(yè))、工種,企業(yè)均可組織職工開展線上培訓,不受培訓工種(項目)清單限制。就業(yè)重點群體和貧困勞動力的線上就業(yè)培訓工種,應(yīng)屬于培訓工種(項目)目錄清單,其線上創(chuàng)業(yè)培訓納入線上培訓補貼范圍。
疫情結(jié)束后,各類線上培訓工種(項目)均按照培訓工種(項目)目錄清單執(zhí)行。
(二)線上培訓課程。
線上培訓課程根據(jù)職業(yè)技能等級證、職業(yè)資格證、特種作業(yè)操作證等證書的考核內(nèi)容和企業(yè)實際需要開設(shè),并設(shè)置通用性職業(yè)素質(zhì)、安全知識等課程。疫情防控期間,應(yīng)增設(shè)新冠肺炎疫情防控知識課程。對既有理論培訓又有實際操作的培訓,線上培訓內(nèi)容包括理論課程(不低于總課時的30%)和適合線上授課、居家練習的實訓課程;培訓內(nèi)容均為理論課的,可在線上完成全部培訓。
(三)線上培訓方式。
企業(yè)和目錄清單內(nèi)的培訓機構(gòu)可依托政府免費線上培訓平臺(見附件12)、自主開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)線上平臺、第三方培訓平臺及各類手機APP等組織人員通過在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等靈活多樣的形式開展線上培訓。建立線上培訓核查機制,企業(yè)或培訓機構(gòu)應(yīng)留存能夠證明培訓真實性的學員線上簽到注冊、線上培訓相關(guān)視頻或圖片等證明資料,確保學習過程可查詢、可追溯。
?。ㄋ模┚€上培訓補貼標準和申報審核。
1.線上培訓補貼標準。
?。?)線上培訓補貼標準。線上培訓補貼標準根據(jù)當?shù)卦摴しN(項目)現(xiàn)行補貼標準、線上培訓課時占培訓總課時的比例、疫情防控需要確定。
疫情期間線上培訓補貼標準=現(xiàn)行補貼標準×線上培訓課時/培訓總課時×130%。
疫情結(jié)束后線上培訓補貼標準=現(xiàn)行補貼標準×線上培訓課時/培訓總課時。
其中,疫情期間啟動、疫情結(jié)束時尚未完成的線上培訓,承訓單位應(yīng)于疫情結(jié)束后完成全部線上培訓課程,執(zhí)行疫情期間的線上培訓補貼標準。
?。?)培訓補貼標準(總)。指執(zhí)行疫情期間線上培訓補貼標準后完成全部培訓課程所形成的新的培訓補貼標準。
疫情期間培訓補貼標準(總)=疫情期間線上培訓補貼標準+現(xiàn)行補貼標準×(1-線上培訓課時/培訓總課時)。
疫情結(jié)束后培訓補貼標準(總)與現(xiàn)行補貼標準保持一致。
?。?)補貼預(yù)撥。疫情期間,企業(yè)、培訓機構(gòu)組織開展的各類線上培訓,在人力資源社會保障部門審核開班后5天內(nèi),先行撥付50%的線上培訓補貼資金。預(yù)撥線上培訓補貼資金時,按每人每課時7.5元先行預(yù)算線上培訓補貼資金,全部培訓結(jié)束后培訓補貼標準根據(jù)參訓人員取得的證書類型和上述補貼標準計算公式確定。作為確定最終培訓補貼標準的證書包括培訓合格證、職業(yè)技能等級證、職業(yè)資格證、特種作業(yè)操作證等。
2.線上培訓申報審核。
企業(yè)和目錄清單內(nèi)培訓機構(gòu)擬開展線上培訓的,應(yīng)在培訓前向當?shù)厝肆Y源社會保障部門上報開班申請(附件11),經(jīng)審核同意后方可組織開展培訓。人力資源社會保障部門應(yīng)于3個工作日內(nèi)完成審核,書面通知是否同意開班,并明確所申報培訓工種的補貼標準。
開班申請除《關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動資金使用管理工作的通知》(市財發(fā)〔2020〕1號)確定的內(nèi)容外,還應(yīng)包括線上培訓方案(包括線上培訓平臺、線上課程、師資、培訓對象、線上培訓課時、占總課時比例等),培訓由企業(yè)組織的,還需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明材料。對前期已開班但仍未結(jié)束理論課程的班次,培訓機構(gòu)只需向所在地人力資源社會保障部門提交線上培訓方案,經(jīng)其審核同意后,可對剩余理論課程開展線上培訓。
企業(yè)和培訓機構(gòu)僅提供線上培訓方案,并承諾在一定時限內(nèi)提供完整培訓方案的,人力資源社會保障部門可同意其先行開班,開班后由企業(yè)和培訓機構(gòu)在承諾時限內(nèi)補報完整培訓方案。
企業(yè)或培訓機構(gòu)按培訓方案完成包含線上培訓內(nèi)容的培訓課程后,向所在地人力資源社會保障部門提交以下補貼申報材料:學員花名冊、授課記錄證明材料、學員取得的證書、開戶銀行賬戶信息等。