国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

　　(一)在杭就業(yè)期間，國(guó)務(wù)院各部委授予的操作能手等，省級(jí)及以上行業(yè)主管部門評(píng)比的先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工;被評(píng)選為本市市級(jí)及以上勞動(dòng)模范(含享受待遇對(duì)象)，杭州市十佳來杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新青年、道德模范、見義勇為先進(jìn)個(gè)人，可申請(qǐng)?jiān)诤贾菔袇^(qū)落戶。 被縣級(jí)以上黨委、政府或省級(jí)以上部門評(píng)為勞動(dòng)模范、道德模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀農(nóng)民工、見義勇為先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)的人員，可以憑評(píng)定證書或評(píng)選推薦單位的證明等材料，在3 年內(nèi)向評(píng)選推薦地申報(bào)戶口遷入登記。

　　(二)被我市博士后工作站招收為博士后研究人員的戶口可以遷入，配偶和未成年子女可以隨遷;博士后出站、退站，由博士后設(shè)站單位按人事調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，出具相應(yīng)調(diào)動(dòng)通知或介紹信辦理戶口遷移，配偶和未成年子女可以隨遷。

　　(三)經(jīng)組織人事部門審核批準(zhǔn)錄用、調(diào)動(dòng)在杭工作就業(yè)人員(包括參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員)，持組織部調(diào)令、公務(wù)員錄用通知書或轉(zhuǎn)任調(diào)任通知書、省人社廳調(diào)令或公開招聘確認(rèn)通知書及本人最高學(xué)歷證書(職稱證書)可辦理落戶手續(xù)(屬于省級(jí)在杭單位人員進(jìn)杭落戶，需滿足大專以上學(xué)歷，包括成人教育，同時(shí)年齡要求按杭州市現(xiàn)行戶籍政策執(zhí)行)。其中組織部調(diào)動(dòng)、公務(wù)員錄轉(zhuǎn)任可隨遷配偶及未成年子女。

　　(四)技能人才

　　1.具有技師(二級(jí)技師)以上職業(yè)資格人員(45周歲以下，不含45周歲);

　　2.具有高級(jí)工職業(yè)資格人員(35周歲以下,不含35周歲);

　　3.上述兩類人員需在杭州市區(qū)同一用人單位連續(xù)工作且由該單位繳納社保滿3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區(qū)有合法固定住所，可遷移戶口入杭。

　　(五)高層次人才

　　1.符合《杭州市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件的人員，可以通過所在用人單位，申請(qǐng)我市高層次人才分類認(rèn)定，按隸屬關(guān)系分別由相應(yīng)的部、委、辦、局負(fù)責(zé)受理。區(qū)、縣(市)屬用人單位(含非公單位)按屬地原則由所在區(qū)、縣(市)人力社保局負(fù)責(zé)受理。

　　2.市委人才辦會(huì)同市人力社保局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果;區(qū)、縣(市)委人才辦會(huì)同同級(jí)人力社保部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)所屬用人單位E類人才認(rèn)定結(jié)果。

　　3.省委人才辦負(fù)責(zé)認(rèn)定的省內(nèi)高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員。

　　(1)A、B、C類高層次人才落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，可隨遷配偶及未成年子女。市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口;本人無合法固定住所的，可經(jīng)單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處;單位在市區(qū)無集體戶的，可申請(qǐng)遷入“高層次人才專戶”(由市委人才辦委托市人才中心設(shè)立，地址：東新路155號(hào))。

　　(2)A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的，其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制，可申請(qǐng)投靠遷入，隨高層次人才本人在杭落戶。

　　(3)A、B、C類高層次人才在市區(qū)有合法固定住所的，其父母可申請(qǐng)遷至合法固定住所內(nèi)登記戶口，不受年齡和外地身邊無子女的限制;來杭后身邊無子女的，其未婚成年子女允許隨遷。

　　(4)D、E類高層次人才及省委人才辦認(rèn)定的省內(nèi)高層次人才、在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員可不受年齡和工作地限制落戶杭州，與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。在市區(qū)有合法固定住所的，應(yīng)當(dāng)在其合法固定住所登記戶口;無合法固定住所的，可以經(jīng)單位同意申請(qǐng)遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

　　(5)經(jīng)認(rèn)定的特殊人才落戶 經(jīng)市職能部門審核確認(rèn)的特殊人才，憑市相關(guān)部門確認(rèn)的審批表、認(rèn)定書辦理本人落戶，當(dāng)年度有效。

　　(六)學(xué)歷類

　　1.具有全日制普通高校本科及碩士研究生學(xué)歷者(本科45周歲以下,不含45周歲;碩士50周歲以下，不含50周歲)，在杭落實(shí)工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區(qū)。對(duì)2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶;

　　2.具有全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學(xué)歷者，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策;

　　3.隨遷條件： 全日制本科及以上學(xué)歷人才可隨遷配偶和未成年子女。

　　(七)職稱類

　　1.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(45周歲以下,不含45周歲)資格者，在杭落實(shí)工作單位，滿足由工作單位連續(xù)繳納1年及以上社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)的可以辦理人才引進(jìn)落戶。

　　[連續(xù)繳納1年及以上的社會(huì)保險(xiǎn)(不含補(bǔ)繳)，是指從受理之日起往前推2年內(nèi)在杭州市區(qū)連續(xù)繳納12個(gè)月以上的社保，且當(dāng)前為已參保狀態(tài)(由于地稅社保數(shù)據(jù)交換機(jī)制的因素，自辦理之月起往前允許有3個(gè)月及以下的未到賬)，期間有1個(gè)月以上(不含1個(gè)月)補(bǔ)繳記錄的，從最后1次補(bǔ)繳記錄的次月開始計(jì)算期限。]

　　2.具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱(副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲)資格者，在杭落實(shí)工作單位，由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)(1個(gè)月以上已繳狀態(tài))可以辦理人才引進(jìn)落戶。

　　隨遷條件：具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女。