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　　武漢陪產(chǎn)假包含周末嗎?

　　1、《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定：

　　符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，其配偶享受15天護(hù)理假。休假時(shí)間不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。護(hù)理假期間視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

　　2、婦女產(chǎn)假的期限如何計(jì)算和確定?

　　答：符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天。婦女產(chǎn)假的期限應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)休假之日起按照自然日連續(xù)計(jì)算，包含國家法定節(jié)假日、休息日。產(chǎn)假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。

　　3、育兒假的期限如何計(jì)算和確定?育兒假期間享受哪些待遇?

　　答：3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計(jì)10天育兒假，從子女出生之日起，按照自然年度計(jì)算。育兒假不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。育兒假的期限按照當(dāng)年內(nèi)夫妻實(shí)有3周歲以下嬰幼兒子女情形確定，不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。育兒假期間視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。