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2024紹興財(cái)政干部教育管理中心招聘編外工簡章

更新時(shí)間:2024-07-08 14:17:19作者:佚名

2024紹興財(cái)政干部教育管理中心招聘編外工簡章

  2024年紹興市財(cái)政干部教育管理中心編外用工招聘公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次面向社會計(jì)劃招聘編外工作人員2名,招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《紹興市財(cái)政干部教育管理中心2024年編外用工招聘計(jì)劃表》(附件)。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

  (二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件,具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

  (三)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn),工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年7月31日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

  (五)國內(nèi)畢業(yè)的要求在2024年6月30日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),國(境)外畢業(yè)的要求在2024年6月30日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

  (六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

  1.有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

  2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

  5.與原單位有勞動糾紛的;

  6.有其他不適宜聘用情形的。

  三、招聘程序

  (一)注冊及報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:7月5日9:00-7月9日17:00。符合崗位條件的考生登錄紹興市財(cái)政干部教育管理中心招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net),注冊個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇對應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無效。

  聯(lián) 系 人:陳老師,0575-88018861。

  聯(lián)系時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:30-17:00。

  (二)資格初審

  資格初審時(shí)間:7月5日9:00-7月10日16:00。審核人員根據(jù)招聘崗位需求,對候選人的簡歷進(jìn)行審查,從年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等維度審查報(bào)名人員與崗位匹配情況。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。若該崗位的需求人數(shù)和通過資格初審人數(shù)的比例未達(dá)到1:3,則該崗位招聘計(jì)劃取消。

  未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(自2024年7月5日9:00起至2024年7月9日17:00止)內(nèi)的,應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過資格初審,但已超過網(wǎng)上報(bào)名期限(自2024年7月5日9:00起至2024年7月9日17:00止)的,應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。

  (三)面試

  (1)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (2)參加面試人員持相關(guān)證書材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審安排在面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證(正反面)、戶口簿(首頁和本人頁)、應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復(fù)印件。出現(xiàn)未通過或未參加資格復(fù)審情形,取消面試資格,不遞補(bǔ)面試人員。上述材料復(fù)印件由紹興市財(cái)政干部教育管理中心留檔,不歸還應(yīng)聘人員本人。

  通過第三方統(tǒng)一資格初審后直接進(jìn)入面試階段。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要對考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題、專業(yè)知識等方面的能力進(jìn)行測試。面試總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)和本人有效身份證件參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)職位參加面試人員不遞補(bǔ)。

  面試結(jié)束后,按照面試成績從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。面試成績在海智匯紹興人才網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員自行查看,不再另行通知。

  (四)健康體檢和組織考察

  1.體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  對體檢合格者進(jìn)行綜合考察。對體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  2.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的,視為自動放棄。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員,用人單位可根據(jù)實(shí)際按考試總成績從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。

  3.對體檢合格者進(jìn)行綜合考察,參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)公示與聘用

  根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象,并將擬錄用人員名單在海智匯紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  公示期滿后,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動放棄的,出現(xiàn)招聘職位空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際按考試成績從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。

  四、其他說明

  (一)應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)招聘崗位,請應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。

  (二)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的,均視為本人自動放棄。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊報(bào)名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或聘用資格。

  (四)錄用人員參照《紹興市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理,薪酬待遇按照紹興市級部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(普通輔助類崗位編外用工含五險(xiǎn)一金年總收入4-5萬元左右)。

  (五)新員工入職后需服從單位工作地點(diǎn)和崗位調(diào)配。

  (六)因應(yīng)聘人員放棄體檢,或體檢、考察、公示不合格,或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷資格證等情況導(dǎo)致招聘職位空缺的,由公司研究決定是否遞補(bǔ)。

  (七)若出現(xiàn)應(yīng)聘人員人崗匹配程度不高等不適宜錄用的情況,對應(yīng)職位可予以核銷。

  (八)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

  (九)本次招聘工作,紹興市財(cái)政干部教育管理中心不舉辦、也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為舉辦筆試、面試的相關(guān)培訓(xùn)。

  附件:紹興市財(cái)政干部教育管理中心2024年編外用工招聘計(jì)劃表.docx

本文標(biāo)簽: 人員  崗位  紹興市  資格  初審  

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