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　　問：許昌最低工資標準是扣保險前還是之后？

　　答：是扣保險之后。

　　許昌市最低工資標準中，不包括

　　1、加班加點工資；

　　2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　3、用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;

　　4、用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;

　　5、用人單位按照國家規(guī)定為勞動者提供的福利待遇。

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第21號）和《河南省最低工資規(guī)定》（省政府令第141號），綜合考慮全省經(jīng)濟社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)、職工平均工資等因素，河南省政府決定自2024年1月1日起，調(diào)整全省最低工資標準：

　　一類行政區(qū)域月最低工資標準2100元，小時最低工資標準20.6元 ；二類行政區(qū)域月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；三類行政區(qū)域月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元。