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　　一、申報(bào)人員

　　1.在我市各類企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合申報(bào)條件的人員方可參加職稱考核認(rèn)定。公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)職稱。

　　2.不在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，但其人事檔案托管在我市各級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心一年以上的人員，可在我市申報(bào)職稱。

　　3.在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或我市頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人才，可按規(guī)定申報(bào)職稱。

　　二、申報(bào)條件

　　考核認(rèn)定學(xué)歷資歷條件嚴(yán)格按《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法》(贛人社發(fā)〔2013〕30號(hào))規(guī)定執(zhí)行。已實(shí)行“以考代評(píng)”的專業(yè)技術(shù)資格，不得實(shí)行考核認(rèn)定。從事與所學(xué)專業(yè)不相同或不相近的專業(yè)技術(shù)工作，不予考核認(rèn)定。有從業(yè)準(zhǔn)入要求的專業(yè)技術(shù)資格，須先取得相應(yīng)的從業(yè)資格，方可考核認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

　　三、申報(bào)渠道

　　全市中、初級(jí)職稱考核認(rèn)定統(tǒng)一使用“江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt)，申報(bào)人員、用人單位、主管部門、人社部門均須使用系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審查、認(rèn)定、發(fā)證、查詢。向認(rèn)定通過人員發(fā)放電子證書和電子認(rèn)定表。

　　1.各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才須通過其用人單位(包括國有企事業(yè)單位編外、人事代理人員)申報(bào)職稱，個(gè)人系統(tǒng)賬戶由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《江西省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》自上而下逐級(jí)創(chuàng)建(已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建)。

　　2.在外省工作但人事檔案在我市托管的專業(yè)技術(shù)人員，由保管其人事檔案的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個(gè)人賬戶，直接向就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心申報(bào)職稱。

　　3.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，按屬地管理原則，由其所在地縣(區(qū))職改辦直接創(chuàng)建其個(gè)人賬戶，直接向縣(區(qū))職改辦申報(bào)職稱。

　　四、申報(bào)程序

　　(一)個(gè)人申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間從6月22日起至7月22日止。申報(bào)人員按本通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求實(shí)事求是填報(bào)信息，并掃描上傳清晰的電子版證明材料。

　　(二)單位考核。用人單位對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，成立考核評(píng)議工作小組，對(duì)申報(bào)人員政治表現(xiàn)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績進(jìn)行考核評(píng)議。考核評(píng)議線下進(jìn)行，考核結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行公示(公示情況上傳至系統(tǒng)中的“相關(guān)證明材料”欄目中)。

　　(三)逐級(jí)推薦。主管部門、縣區(qū)人社部門認(rèn)真審查申報(bào)材料，重點(diǎn)審查申報(bào)人員是否符合條件、上傳材料是否清晰真實(shí)有效齊備規(guī)范、上傳材料與填報(bào)內(nèi)容是否一致。市職改辦網(wǎng)上受理材料截止時(shí)間為7月23日。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　1. 申報(bào)認(rèn)定中級(jí)(含市屬單位初級(jí))職稱人員的學(xué)歷資歷終算時(shí)間為7月31日。

　　2.全市中級(jí)(含市直單位初級(jí))職稱網(wǎng)上考核認(rèn)定工作原則上每年開展一次?？h區(qū)的初級(jí)職稱考核認(rèn)定由縣區(qū)人社職稱部門根據(jù)實(shí)際確定，并負(fù)責(zé)組織。

　　3.事業(yè)單位要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦，無空缺崗位的按“退二進(jìn)一”“退三進(jìn)一”等“多退少補(bǔ)”辦法過渡。各縣區(qū)、市直單位須于申報(bào)前至市職改辦核定申報(bào)數(shù)，并嚴(yán)格按下達(dá)的申報(bào)數(shù)組織申報(bào)。涉改的事業(yè)單位須在崗位設(shè)置完成的基礎(chǔ)上組織申報(bào)。