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　　昆明事業(yè)單位招聘面試指南

　　1.面試人選確定：根據面試開考比例規(guī)則進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員。

　　參加筆試后，因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現面試人員數低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進行面試。若面試當天出現等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經批準后，可按1：1的比例進行面試，但面試成績不得低于70分。招聘單位有高于以上分數線要求的，可由單位自行設置分數線。《崗位信息表》有其他明確分數要求的以《崗位信息表》為準。

　　2.面試時間、地點：由面試組織實施部門確定，并以適當方式通知安排。

　　3.面試方式：由面試組織實施部門確定。開展面試前，在昆明市人力資源社會和社會保障局官網另行公告。