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　　江蘇產(chǎn)假遇法定節(jié)假日順延。并且勞動者按規(guī)定享有的產(chǎn)假、男方護理假、育兒假、獨生子女父母護理假期間，企業(yè)應(yīng)視同勞動者提供正常勞動并支付工資。

　　女方產(chǎn)假：

　　符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天(原規(guī)定延長30天)，達到158天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　男士護理假：

　　符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，在女方產(chǎn)假期間，男方享受護理假15天。

　　育兒假：

　　《實施方案》發(fā)布之日起(2022年2月10日)，符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。每年的育兒假不按照子女數(shù)量疊加享受。