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　　回答：西安企業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼需要先向人社部門審核

　　提交材料：《企業(yè)以工代訓(xùn)資格審核表》(附件2)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)證明等相關(guān)證明材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核同意后，方可進(jìn)行以工代訓(xùn)申請(qǐng)

　　企業(yè)擬開展以工代訓(xùn)的,需事先向駐地人力資源社會(huì)保障部門提交審核材料，由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定企業(yè)資格。

　　具體申請(qǐng)材料可點(diǎn)此查看：

　　企業(yè)認(rèn)定參考

　　1.企業(yè)規(guī)模。企業(yè)類型僅指大型企業(yè)和中小微企業(yè)兩類，其中大型企業(yè)以陜西省人力資源社會(huì)保障廳、 陜西省財(cái)政廳、國家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)<減半征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的大型企業(yè)名單>的通知》(陜?nèi)松绾?020〕71號(hào))和《關(guān)于調(diào)整減半征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的大型企業(yè)名單有關(guān)問題的通知》(陜?nèi)松绾?020〕138 號(hào))所列企業(yè)為依據(jù)。

　　2.企業(yè)申報(bào)受疫情影響較大的五大行業(yè)。企業(yè)以受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售五大行業(yè)申請(qǐng)以工代訓(xùn)的，以企業(yè)營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍為判斷依據(jù)。

　　3.停產(chǎn)停業(yè)中小微企業(yè)。2020年停產(chǎn)停業(yè)1個(gè)月以上的中小微企業(yè)以企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)通知和企業(yè)承諾書為依據(jù)。

　　4.疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)。疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單以陜西省工業(yè)和信息化廳《轉(zhuǎn)發(fā)<工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于公布新冠肺炎疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單(第一批)的通知>的通知》(陜工信發(fā)〔2020〕36號(hào))確定。

　　5.承擔(dān)第十四屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)。承擔(dān)第十四屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)以相關(guān)中標(biāo)通知書或合同等為依據(jù)。

　　企業(yè)出現(xiàn)以下兩種情形之一的，不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼：

　　一是2020年以來企業(yè)有拖欠農(nóng)民工工資等違法違規(guī)問題的不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。違法違規(guī)企業(yè)以具有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門出具違法違規(guī)企業(yè)名單為依據(jù);

　　二是人社部門電話抽查或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查一定數(shù)量企業(yè)參訓(xùn)職工。電話抽查比例按企業(yè)申報(bào)合格人數(shù)的規(guī)模分5個(gè)檔次進(jìn)行電話回訪，10000人以上(含10000)的企業(yè)按2%隨機(jī)抽查;3000人以上10000人以內(nèi)(含3000人)的企業(yè)按3%隨機(jī)抽查;1000人以上3000人以內(nèi)(含1000人)的企業(yè)按5%隨機(jī)抽查;200人以上1000人以內(nèi)(含200人)的企業(yè)按10%隨機(jī)抽查;200人以內(nèi)的企業(yè)按20%隨機(jī)抽查。

　　按以上比例對(duì)企業(yè)以工代訓(xùn)人員進(jìn)行電話抽查回訪，不知道本人參加以工代訓(xùn)人數(shù)占抽查人數(shù)比例達(dá)20%的不得享受以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。抽查不足1人或20%不知情參訓(xùn)情況不足1人的按1人計(jì)算。

　　現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查由人社部門或委托的第三方機(jī)構(gòu)按以上比例到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查。

　　西安企業(yè)以工代訓(xùn)申報(bào)程序：

　　堅(jiān)持屬地申報(bào)原則，中央企業(yè)、省屬企業(yè)向企業(yè)駐地市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)，市屬及以下企業(yè)向駐地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)或由市級(jí)人力資源社保障部門指定補(bǔ)貼申報(bào)的受理部門。

　　1、資格審核：企業(yè)擬開展以工代訓(xùn)的，需事先向駐地人力資源社會(huì)保障部門提交審核材料，由人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定企業(yè)資格。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核同意后，方可進(jìn)行以工代訓(xùn)申請(qǐng)

　　2、培訓(xùn)申請(qǐng)：經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核合格后組織開展以工代訓(xùn)，實(shí)行實(shí)名制管理。培訓(xùn)申請(qǐng)通過陜西職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)(http://1.85.55.147:9004/sxpxjgfw/)申報(bào)。資格審核和首次培訓(xùn)申請(qǐng)合并申報(bào)。企業(yè)應(yīng)于擬啟動(dòng)以工代訓(xùn)之前 10 天向人力資源社會(huì)保障部門提交申報(bào)資料，人力資源社會(huì)保障部門應(yīng)于企業(yè)計(jì)劃開展以工代訓(xùn)前將審核意見書面通知企業(yè)

　　3.組織培訓(xùn)。企業(yè)按照以工代訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)，建立企業(yè)以工代訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)賬，落實(shí)培訓(xùn)考勤，加強(qiáng)培訓(xùn)日常管理，提高參訓(xùn)職工崗位技能

　　4、補(bǔ)貼申請(qǐng)。以工代訓(xùn)結(jié)束后企業(yè)要向人力資源社會(huì)保障部門提交《以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表》(附件 3)，并通過陜西職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)申報(bào)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，上傳項(xiàng)目包括資金申請(qǐng)表、以工代訓(xùn)期間對(duì)參訓(xùn)人員月發(fā)放工資的銀行對(duì)賬單。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核合格后，將補(bǔ)貼企業(yè)名單和金額通過人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站和所在企業(yè)公示 5 個(gè)工作日，公示無異議的，將補(bǔ)貼資金撥付給企業(yè)。

　　具體流程可點(diǎn)此查看：