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　　靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工參加的都是“企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，沒有“靈活就業(yè)人員社保”和“職工社保”的說法，更不存在兩者互轉(zhuǎn)的問題。即便參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不存在收費(fèi)跨制度轉(zhuǎn)移的情況。

　　1、待遇計(jì)發(fā)方式相同

　　靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份自愿參保，繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。雖然繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式相同。也就是說，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的待遇與單位職工是一樣的，待遇水平并不會(huì)打折扣!

　　按照多繳多得、長繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳的年限越久，退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對越多。

　　2、轉(zhuǎn)移接續(xù)方便

　　有朋友問，現(xiàn)在靈活就業(yè)，以后又去企事業(yè)單位工作怎么辦?或目前在企事業(yè)單位工作，以后想靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)中斷嗎?

　　別擔(dān)心!您的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇關(guān)系可以“無縫銜接”。

　　之前選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地提出申請辦理，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部存儲(chǔ)額并入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

　　之前以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的，無需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;跨省流動(dòng)就業(yè)的，在領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前，可按國家規(guī)定向新參保地提出申請辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　之前有單位，后來以靈活就業(yè)人員身份參保，若選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)并領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，在轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地提出申請辦理。