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　　西寧產(chǎn)假工資由誰發(fā)放

　　如若用人單位未給女職工繳納生育保險，那么產(chǎn)假期間工資由用人單位進行支付

　　如繳納了生育保險，根據(jù)繳納比例的不同，相關政策略有區(qū)別

　　0.5%繳費單位女職工產(chǎn)假期間，不享受生育津貼，由用人單位照發(fā)工資和福利待遇。

　　0.9%繳費單位生育津貼計算方式：除西寧市外，各統(tǒng)籌地區(qū)按照用人單位上年度醫(yī)療保險月平均繳費基數(shù)，以每月30天計算，按日計發(fā)(即用人單位上年度醫(yī)療保險月平均繳費基數(shù)÷30天×X天=生育津貼)。西寧市按照生育職工生育當月繳費為基數(shù)計算(即生育職工生育當月繳費基數(shù)÷30天×X天=生育津貼)。

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　　如何申請生育津貼

　　1.參保女職工妊娠后，應持本人身份證、妊娠診斷證明、《育齡婦女優(yōu)質服務證》、《母子保健手冊》等有關手續(xù)到單位所在地社會保險經(jīng)辦機構登記備案，經(jīng)辦機構審核后發(fā)放《生育保險卡》

　　2.女職工生育、流產(chǎn)，由用人單位持《生育保險卡》、女職工本人身份證、計劃生育部門核發(fā)的《育齡婦女優(yōu)質服務證》、《出生醫(yī)學證明》或《嬰兒死亡醫(yī)學證明書》、《獨生子女父母光榮證》復印件，到單位所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理手續(xù)，領取生育津貼。