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　　2024年紹興女兒紅釀酒有限公司招聘公告如下：

　　招聘崗位：

　　招聘條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好的道德品行，有強烈的事業(yè)心、責任感，注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)。

　　2.開拓創(chuàng)新意識好，執(zhí)行力強，有較強學習能力和管理能力，有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，有良好心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　3.學歷需教育部認可并取得學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)。

　　4.取得研究生學歷或高級職稱(需與報考崗位相一致)或其他特別優(yōu)秀者可適當放寬對應(yīng)的年齡要求。

　　5.無競業(yè)限制情形，無違法違紀和不良從業(yè)記錄。有下列情形之一的人員，不得報考：被開除黨籍的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

　　招聘程序及辦法：

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年6月17日起至2024年6月28日24時止，逾期將不再接受報名。

　　2.咨詢電話：0575-82578866(朱女士)

　　公司地點：紹興市上虞區(qū)東關(guān)街道104國道(7路車女兒紅站)。

　　3.報名流程：

　　(1)應(yīng)聘人員掃描報名二維碼或點擊報名網(wǎng)址進行報名，按要求填寫《招聘報名表》及上傳相關(guān)證明材料。

　　電腦端報名網(wǎng)址：http://61.175.244.139:9706/recruit

　　手機端報名二維碼：

　　(2)資格審查。對應(yīng)聘人員提供的資料及資格進行審核。同一崗位通過資格審查的報考人數(shù)原則上要達到招聘計劃數(shù)的5倍方可開考，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已通過審查人員可在資格審查期間改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位。因達不到開考比例但確急需招聘人員的，由我方領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定方可降低開考比例至1：3，仍達不到1：3開考比例的該崗位在本次招聘中不予開考。通過資格審查的應(yīng)聘人員將收到短信或電話，并按要求建立相關(guān)聯(lián)系方式。

　　(3)在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報考信息不實、條件不符等情形的, 取消其報考或錄用資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分。筆試時間、地點以短信或電話通知為準，并隨帶有效期內(nèi)本人身份證、學歷學位證書和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　2.根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃的1：5比例確定入圍面試對象;不足1：5的按實際人數(shù)確定面試人選;筆試入圍面試最低成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　1.面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合能力，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　2.面試成績低于60分的，視為面試不合格，不列入體檢、考察對象。

　　3.根據(jù)筆試成績40%、面試成績60%計算總成績，按總成績從高到低、擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象(如總成績相同則以面試成績高者排先)。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)一組織。未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，缺額進行依次遞補;體檢、考察不合格者取消錄用資格，缺額不再進行遞補。如遞補人員不足或不符合公司任用要求，可取消遞補。體檢、考察時間和方式另行通知。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績及體檢、考察情況，確定擬錄用對象。擬錄用人員公示期滿沒有異議，或有問題反映但查無實據(jù)且不影響錄用的，按公司相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對發(fā)現(xiàn)問題并查實，有不符合招聘條件、弄虛作假等情況的，不予錄用。

　　其他事項：

　　(一)人員錄用后統(tǒng)一與公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按照公司的薪酬制度執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、錄用資格，并承擔相應(yīng)的法律責任。應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。