合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)2024年最低錄取分數(shù)是多少
2024-07-18
更新時間:2024-07-18 14:24:17作者:未知
2024溫州人才新政40條3.0版
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《關(guān)于大力實施“甌越英才計劃” 高水平建設(shè)浙南重要人才中心和創(chuàng)新高地的40條意見》
政策受惠面更廣、“含金量”更高,從2022年1月1日開始施行。
本政策自2022年1月1日起施行,有效期至2025年12月31日
“甌越英才計劃”
“甌越英才計劃”系統(tǒng)集成了六大人才工程:頂尖人才“甌越鯤鵬計劃”、海外人才“甌越海智計劃”、本土人才“甌越特支計劃”、工程師“甌越引擎計劃”、創(chuàng)業(yè)人才“甌越領(lǐng)創(chuàng)計劃”、創(chuàng)新團隊“甌越雁陣計劃”。
這些人才工程主要對“塔尖”予以政策傾斜。
以頂尖人才“甌越鯤鵬計劃”為例,對現(xiàn)有的院士、鯤鵬支持政策進行整合,全市計劃每年引聚院士、鯤鵬人才5名左右,給予個人500萬元獎勵和3000萬元以上項目資助。
海外人才“甌越海智計劃”則將給予國家、省級“引才計劃”“甌越海智計劃”入選者200萬元、100萬元、30萬元不等的個人獎勵,并將科研補助調(diào)整為薪酬補助。
新增“F類”覆蓋大學(xué)生和技能人才
在原有ABCDE類人才基礎(chǔ)上,新增覆蓋大學(xué)生和技能人才的F類人才
ABCDEF類人才憑“人才云”平臺賦予的“人才碼”,均可無障礙落戶。憑“人才碼”還可以享受人才咖啡、景區(qū)旅游、酒店民宿、培訓(xùn)健身等一系列專屬服務(wù)。同時,《意見》對人才子女入學(xué)、家屬就業(yè)、人才落戶、醫(yī)療保障等待遇進行優(yōu)化提升。比如對選擇入讀民辦初中、小學(xué)的可優(yōu)待照顧安排入學(xué),并按每人每年2萬元的標準給予學(xué)費補貼。
《意見》還對原為期1年的高校畢業(yè)生招引“510計劃”攻堅行動予以拓展,升級為“510提升行動計劃”,打造“來溫州·一起創(chuàng)”工作品牌,再掀“百萬人才聚溫州”新熱潮。同時,送出就業(yè)補貼“大禮包”——
對新全職來溫工作的40周歲以下的博士,給予8萬元就業(yè)補貼。
對畢業(yè)5年內(nèi)新來溫中小微企業(yè)就業(yè)的碩士、本科生、專科生,分別給予4萬元、2萬元、1萬元就業(yè)補貼。