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　　聊城市人才分類目錄

　　一、頂尖人才

　　１、 諾貝爾獎、格拉芙獎、沃爾夫獎、泰勒獎、菲爾茲獎、維特勒森獎、拉斯克獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要科學(xué)技術(shù)獎獲得者.

　　２、 國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者.

　?。?、 中國科學(xué)院院士、中國工程院院士(均含外籍院士).

　?。?、 中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員.

　　５、 美國、德國、法國、日本、英國、意大利、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家院士.

　?。丁?電氣與電子工程師學(xué)會、國際計算機協(xié)會、美國物理學(xué)會、英國物理學(xué)會、電子工程師學(xué)會、美國醫(yī)藥生物工程學(xué)會、國際電工委員會、美國機械工程師協(xié)會、美國材料與試驗協(xié)會、美國科學(xué)促進會、日本電氣學(xué)會、英國工程技術(shù)學(xué)會、英國皇家化學(xué)會、香港工程師學(xué)會、國際兒科腫瘤協(xié)會、世界兒科感染學(xué)會、世界眼科學(xué)會聯(lián)盟、世界精神病學(xué)協(xié)會、世界心胸外科醫(yī)師學(xué)會等國際著名學(xué)術(shù)組織主席、副主席.

　?。?、 國際公認三大世界大學(xué)排名體系近３年排名前１００位高等學(xué)?；蛉蜃匀恢笖?shù)近３年排名前１００位高等學(xué)校與科研院所校長(院長)、副校長(副院長).

　?。浮??財富?雜志近３年排名世界５００強公司董事長、副董事長、執(zhí)行董事、總裁、副總裁、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官、首席技術(shù)運營官、首席科學(xué)家等主要管理人員.

　　９、 國內(nèi)外其他具有相應(yīng)層次的人才.

　　二、領(lǐng)軍人才

　　１、 國家重點人才工程入選者、國家“萬人計劃”入選者.

　?。病?“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家、國務(wù)院批準的享受政府特殊津貼的專家、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才、全國文化名家暨宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才、齊魯文化名家.

　?。?、 中國青年女科學(xué)家獎獲得者、中國青年科技獎獲得者、國家杰出青年基金項目獲得者.

　?。础?國家級教學(xué)名師、國醫(yī)大師、國家級名中醫(yī)、國家級醫(yī)學(xué)會專業(yè)委員會主任或副主任.

　?。?、 中華技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領(lǐng)建人、世界技能大賽金牌獲得者.

　　６、 國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎獲得者(前３位完成人);國家級教學(xué)成果獎特等獎獲得者(前３位完成人);中國標準創(chuàng)新貢獻獎獲得者(個人獎);國家科技重大專項技術(shù)總師;國家級重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;國家重大科技專項、國家科技支撐(攻關(guān))計劃項目首席專家或負責(zé)人;近５年來,擔(dān)任并完成國家自然科學(xué)基金重大項目第一負責(zé)人.

　?。?、 泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、泰山學(xué)者、省有突出貢獻的中青年專家、“外專雙百計劃”個人入選者和入選團隊核心成員、省級社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎或一等獎前２位完成人、省級科學(xué)技術(shù)最高獎或一等獎前２位完成人.

　?。?、 奧運會、世錦賽、亞運會等重大體育賽事冠軍,具有國家級教練員資格且培育出奧運會、世錦賽、亞運會冠軍的教練員.

　?。埂?國內(nèi)外其他具有相應(yīng)層次的人才.

　　三、優(yōu)秀人才

　?。薄?齊魯首席技師、齊魯鄉(xiāng)村之星、齊魯和諧使者、齊魯文化英才、齊魯文化之星、齊魯工匠、齊魯大工匠、省金融高端人才、齊魯金融之星、齊魯名師、齊魯名校長、齊魯

　　衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍人才.

　?。?、 “水城英才”入選者(２０２２年后).

　?。场?我市企事業(yè)單位引進的具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人才.

　?。础?我市企事業(yè)單位引進或培養(yǎng)的博士研究生.

　　四、青年人才

　　１、 在我市自主創(chuàng)業(yè)且在本地繳納社會保險的畢業(yè)５年內(nèi)的碩士研究生、全日制本科生.

　　２、 我市企業(yè)全職新引進的簽訂３年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的畢業(yè)５年內(nèi)的碩士研究生、全日制本科生.

　　五、專業(yè)人才

　?。薄?現(xiàn)代商務(wù)人才,主要指園區(qū)招商、經(jīng)濟管理、科技服務(wù)、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域急需的專業(yè)人才.

　?。?、 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才,主要指圍繞聊城市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展遴選業(yè)績顯著、潛能突出,有明確的研究方向和產(chǎn)業(yè)化前景,能推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,為我市贏得未來發(fā)展優(yōu)勢的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才.

　?。?、 經(jīng)營管理人才,主要指企業(yè)引進的具有相應(yīng)職業(yè)資格,擔(dān)任副總經(jīng)理及以上職務(wù)或從事行政管理、財務(wù)管理、人力資源、資本運作、生產(chǎn)管理、市場營銷等領(lǐng)域管理職務(wù)的高層次管理人才.

　　４、 公共服務(wù)人才,主要指城市規(guī)劃、建筑、交通運輸、環(huán)境保護、道路鐵路建設(shè)、教育、科技文化旅游、衛(wèi)生、體育、社區(qū)管理服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的專門人才.

　?。怠?高技能人才,主要指在生產(chǎn)、運輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線,熟練掌握專門知識和技術(shù),具備精湛的操作技能,并在工作實踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員.主要包括技能勞動者中取得技師、高級技師、特級技師和首席技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的人員.

　　其中,第一、二、三類人才為我市高層次人才.

　　專業(yè)人才詳細認定標準

　　規(guī)定：人才認定按照 ?關(guān)于印發(fā) ?關(guān)于實施新時代 “人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施 (試行)?的通知?(聊委人組 發(fā) 〔2022〕4 號)及 本 實 施 細 則 確定的基本條件、分類及標準進行,按其對應(yīng)的 最高層次認定

　　一、現(xiàn)代商務(wù)人才認定

　　除滿足規(guī)定的條件外,應(yīng)當具有本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,具有3年以上相 關(guān)工作經(jīng)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,在本地正常繳納社 會保險滿6個月,具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷 (以本科、學(xué) 士及以上學(xué)歷學(xué)位證書為準)和相關(guān)資格證書:

　　1、 金融人才:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)專業(yè),金融分析師資格 證書;

　　2、 法律人才:法律專業(yè),法律職業(yè)資格證書;

　　3、 知識產(chǎn)權(quán)人才:知識產(chǎn)權(quán)、法律專業(yè),專利代理人資格證書;

　　4、 風(fēng)險投資人才:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)專業(yè),投資分析師 資格證書;

　　5、 咨詢?nèi)瞬?經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)專業(yè),注冊咨詢師資格 證書;

　　6、 財務(wù)人才:會計學(xué)、財務(wù)專業(yè),注冊會計師證書;

　　7、 國際貿(mào)易人才:經(jīng)濟學(xué)專業(yè),大學(xué)英語六級以上證 書、外貿(mào)從業(yè)資格證書; 8、 電子商務(wù)人才:經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、計算機科學(xué)專業(yè), 電子商務(wù)師職業(yè)資格證書;

　　9、 現(xiàn)代物流人才:物流專業(yè),物流師從業(yè)資格證書.

　　二、經(jīng)營管理人才認定

　　除滿足規(guī)定的條件 外,應(yīng)當自本文件實施起從市外全職引進,具有3年以上相 關(guān)工作經(jīng)歷,與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,在本地正常繳 納社會保險滿6個月,具有本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,在 我市企業(yè)中擔(dān)任高級管理崗位,且符合以下條件之一:

　　1、 具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格或具有企業(yè)高級職 業(yè)經(jīng)理人資格;

　　2、 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

　　3、 曾經(jīng)在市外國有企業(yè)擔(dān)任相當于副處級以上職務(wù) (由上級黨組織任命的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不作為認定條件)、在銷 — 3 — 售超億元以上企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)、擔(dān)任行政總監(jiān)、 人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、資本運營總監(jiān)、銷售總監(jiān)等職務(wù);

　　4、 從聘用的次月起,計稅薪酬月均不少于2萬元 (以 申報單位代扣代繳個人所得稅證明為準).

　　三、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才認定

　　除滿足規(guī)定的條件 外,應(yīng)當具有本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,具有3年以上相 關(guān)工作經(jīng)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,在本地正常繳納社 會保險滿6個月.

　　四、公共服務(wù)人才認定

　　除滿足規(guī)定的條件 外,應(yīng)當具有本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué) 習(xí)經(jīng)歷 (以本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位證書為準),具有3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,在本地正 常繳納社會保險滿6個月.

　　五、高技能人才認定

　　除滿足規(guī)定的條件外, 應(yīng)在本地正常繳納社會保險滿6個月.

　　申報材料

　?。?、 ?聊城市市級人才住房入住申請表?(見附件);

　　２、 房管部門出具的無房證明;

　?。场?居民身份證復(fù)印件;

　?。?、 公積金繳納證明;

　?。?、 個人承諾書(見附件). 書面材料一式三份.

　　申請程序

　?。薄?申請.

　　符合條件的引進人才填寫 ?聊城市市級人才住房入住申請表?,提供相關(guān)證明材料,向用人單位提出申請需求,用人單位核實申請人住房情況,對申報材料的真實性負責(zé).按照屬地原則,分別報東昌府區(qū)人力資源社會保障局、開發(fā)區(qū)發(fā)展服務(wù)中心、高新區(qū)黨群工作部、度假區(qū)社保中心審查,形成審查意見并報送市人力資源社會保障局.市直單位的直接向市人力資源社會保障局申請.

　　2、初審.

　　市人力資源社會保障局負責(zé)審核人才認定資格,市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)審核人才是否正在享受保障性住房等政策.

　　3、復(fù)審.

　　市人力資源社會保障局根據(jù)相關(guān)部門初審意見進行復(fù)審,對擬分配人員名單予以公示,公示期不少于５個工作日.公示無異議后報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案.

　　4、 分配.

　　市人力資源社會保障局按照 “高端優(yōu)先、統(tǒng)籌兼顧”原則制定住房分配方案,并發(fā)放入住通知書.

　　5、入住.

　　人才持入住通知書辦理入住手續(xù).市級人才住房運營管理機構(gòu)與用人單位、人才簽訂租賃合同,并報市人力資源社會保障局備案.

　　附件見原文:聊城市市級人才住房入住申請表