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　　答：2023大同育兒假工資是全薪正常發(fā)放，享受和在崗員工同樣的待遇。

　　《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定：生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假。育兒假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇。

　　并且符合本條例規(guī)定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位可以分別每月發(fā)放不低于二百元的嬰幼兒保教費(fèi)。

　　符合本條例規(guī)定生育的農(nóng)業(yè)人口，村民委員會(huì)可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　衛(wèi)生健康、教育、公安、民政、人力資源和社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療保障等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)協(xié)作，按照有關(guān)規(guī)定促進(jìn)人口服務(wù)基礎(chǔ)信息融合共享、動(dòng)態(tài)更新。