東莞退伍優(yōu)待證用途 東莞退役軍人優(yōu)待證
2024-03-26
更新時間:2024-03-26 17:47:50作者:未知
合肥難產產假多少天?
答:173天。難產的,增加產假15天。女性職工一般可享有產假98天。在享受國家規(guī)定產假基礎上,延長產假六十天,加上難產產假15天,一共173天。
1.婚假。符合法律規(guī)定結婚(不含復婚)的職工,在享受國家規(guī)定3天婚假的基礎上,延長婚假10天??梢淮涡萃辏部煞执蜗硎?。包含休息日,不包含國家法定休假日。
2.產假。國家規(guī)定的產假一般為98天,加上延長的60天產假共計158天,可以從產前15天起享受,原則上連續(xù)使用。產假包含休息日,不包含國家法定休假日。女教師產假若正值寒暑假期間,原則上按照《國家教育委員會關于女教師產假有關問題的復函》(教人[1992]8號)執(zhí)行。
符合《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》中難產、生育雙胞胎等產假規(guī)定的,增加的產假可以與前述158天疊加使用。
3.男方護理假。男方在女方產假期間,可享受30天護理假,護理假的期限不按照生育子女數(shù)量進行疊加??梢淮涡萃?,也可分次享受。包含休息日,不包含國家法定休假日。
4.夫妻育兒假。依法生育(包含依法收養(yǎng))且有子女在0~6周歲期間(從子女出生之日起按照自然年度計算)的,夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。育兒假的期限不按照子女數(shù)量疊加享受。育兒假可在當年享受,不結轉到下一年;可一次性休完,也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息日。
5.獨生子女護理假。在父母一方住院期間,給予其獨生子女每年20天護理假。根據(jù)父母住院情況,可一次休完,也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息曰。