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　　合肥難產產假多少天？

　　答：173天。難產的，增加產假15天。女性職工一般可享有產假98天。在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天，加上難產產假15天，一共173天。

　　1.婚假。符合法律規(guī)定結婚(不含復婚)的職工，在享受國家規(guī)定3天婚假的基礎上，延長婚假10天?？梢淮涡萃辏部煞执蜗硎?。包含休息日，不包含國家法定休假日。

　　2.產假。國家規(guī)定的產假一般為98天，加上延長的60天產假共計158天，可以從產前15天起享受，原則上連續(xù)使用。產假包含休息日，不包含國家法定休假日。女教師產假若正值寒暑假期間，原則上按照《國家教育委員會關于女教師產假有關問題的復函》(教人[1992]8號)執(zhí)行。

　　符合《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》中難產、生育雙胞胎等產假規(guī)定的，增加的產假可以與前述158天疊加使用。

　　3.男方護理假。男方在女方產假期間，可享受30天護理假，護理假的期限不按照生育子女數(shù)量進行疊加?？梢淮涡萃?，也可分次享受。包含休息日，不包含國家法定休假日。

　　4.夫妻育兒假。依法生育(包含依法收養(yǎng))且有子女在0~6周歲期間(從子女出生之日起按照自然年度計算)的，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。育兒假的期限不按照子女數(shù)量疊加享受。育兒假可在當年享受，不結轉到下一年;可一次性休完，也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息日。

　　5.獨生子女護理假。在父母一方住院期間，給予其獨生子女每年20天護理假。根據(jù)父母住院情況，可一次休完，也可分次使用。不包含國家法定休假日、休息曰。