?？谛阌^(qū)公租房什么時(shí)候有房源（海南秀英公租房的位置）
2023-04-12
網(wǎng)站首頁
手機(jī)版
更新時(shí)間：2023-04-11 16:25:14作者：未知
?入戶指標(biāo)數(shù)量
2023年天河區(qū)使用總量控制類指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶指標(biāo)共800個(gè)。
?指標(biāo)分配原則
(一)以統(tǒng)籌全區(qū)、優(yōu)先滿足天河區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)人才入戶需求為原則，實(shí)行總量控制，梯次分配，分批辦理。
(二)為了更好地使用指標(biāo)，服務(wù)更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，使遴選企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)與指標(biāo)分配數(shù)相匹配，根據(jù)上年度企業(yè)稅收貢獻(xiàn)(全庫)，各企業(yè)可申報(bào)入戶指標(biāo)數(shù)量如下：
企業(yè)稅收貢獻(xiàn)（全庫） | 企業(yè)可申報(bào)入戶指標(biāo)數(shù)（個(gè)） |
1億元（含）以上 | 6 |
5000萬元（含）至1億元 | 5 |
1000萬元（含）至5000萬元 | 4 |
500萬元（含）至1000萬元 | 3 |
100萬元（含）至500萬元 | 2 |
100萬元以下 | 1 |
(三)申報(bào)企業(yè)一年可申報(bào)不超過6名緊缺急需人才，且僅限于向1個(gè)對(duì)口服務(wù)職能部門申報(bào)，不能多頭申報(bào)。
(四)各申報(bào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循公開透明、按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、骨干優(yōu)先的原則，根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求，進(jìn)行本企業(yè)人才遴選和推薦。申報(bào)企業(yè)需制定本企業(yè)的遴選方案，并按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料，研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單，并做優(yōu)先次序排序。
?申報(bào)材料
(一)企業(yè)材料(只須提供紙質(zhì)版材料，無須上傳系統(tǒng))：
1、申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表;(見附件1)
2、2023年度天河區(qū)使用總量控制類指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶需求匯總表;(見附件2)
3、申報(bào)企業(yè)的遴選方案(自擬，內(nèi)容需含遴選原則、具體標(biāo)準(zhǔn)、審定程序、公示方式及公示時(shí)間等);
4、申報(bào)企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才入戶公示情況表(見附件3)及內(nèi)部公示現(xiàn)場照片;
5、申報(bào)企業(yè)承諾書;(見附件4)
6、申報(bào)企業(yè)符合條件類別佐證材料(根據(jù)企業(yè)所選條件提供)：
(1)上年度企業(yè)完稅證明;
(2)上年度企業(yè)納稅申報(bào)表;
(3)上市掛牌的相關(guān)證明材料;
(4)相關(guān)退稅證明;
(5)存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè)，需出具總公司和分公司關(guān)系證明(見附件6)、總公司營業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證;
(6)存在勞務(wù)派遣情況的申報(bào)企業(yè)，需提供勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣證、人力資源許可證、雙方簽訂的派遣合同、派遣公司的營業(yè)執(zhí)照。
(二)申請(qǐng)入戶人員材料(須提供紙質(zhì)版復(fù)印件，并須上傳系統(tǒng))：
1、身份資料：身份證(正面和反面)、戶口本(首頁和個(gè)人頁);
2、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)歷史明細(xì)表;
3、學(xué)歷或資格材料(以下四選一，根據(jù)不同的申請(qǐng)條件提交以下材料)：
(1)大專(含)以上學(xué)歷類型包含全日制、專升本、成人教育、自考、電大、網(wǎng)絡(luò)教育：
?、偃罩票究茖W(xué)歷：提供畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、學(xué)位證、學(xué)位網(wǎng)上查詢證明或認(rèn)證報(bào)告;
?、诜侨罩票究茖W(xué)歷：提供畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、學(xué)位證(有學(xué)位證的需要提供，沒有的可以不提供)、學(xué)位網(wǎng)上查詢證明或認(rèn)證報(bào)告(有學(xué)位證的需要提供，沒有的可以不提供)。
(2)中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)人員資格、執(zhí)業(yè)資格：提供各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及其授權(quán)的部門所核發(fā)證書、發(fā)證機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站查詢結(jié)果截圖。
(3)三級(jí)(含)以上國家職業(yè)資格：提供各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門及其授權(quán)的部門所核發(fā)職業(yè)資格證書、“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”網(wǎng)站查詢結(jié)果截圖。
(4)企業(yè)法定代表人或出資比例超過10%(含)的企業(yè)股東：提供高中(含)以上畢業(yè)證、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或營業(yè)執(zhí)照或在工商局備案的公司章程。
4、申請(qǐng)人承諾書(見附件5)。
所有申報(bào)材料如無特殊說明均須提供原件、已蓋公章復(fù)印件(按1:1比例復(fù)印原件)、已蓋公章彩色掃描版各1份，并統(tǒng)一用A4紙按順序排列。企業(yè)申報(bào)資料原件由各行業(yè)主管部門或?qū)诜?wù)部門核對(duì)后退回申報(bào)企業(yè)。
個(gè)人申報(bào)資料原件由各行業(yè)主管部門或?qū)诜?wù)部門核對(duì)后退回申報(bào)企業(yè)，再由企業(yè)退回本人。企業(yè)及個(gè)人已蓋公章復(fù)印件由行業(yè)主管部門或?qū)诜?wù)部門推薦時(shí)提交區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
已蓋公章彩色掃描版以材料名命名文檔，以申請(qǐng)人姓名命名單獨(dú)文件夾，再以企業(yè)名命名文件夾，并將企業(yè)和個(gè)人電子申報(bào)材料歸集在一起;《2023年天河區(qū)使用總量控制類指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶需求匯總表》還需提供EXCEL電子表格版。
?指標(biāo)申報(bào)企業(yè)范圍和人員入戶基本條件
(一)遴選對(duì)象所在企業(yè)在天河區(qū)內(nèi)注冊(cè)登記、納稅或納統(tǒng)并依法經(jīng)營，且符合以下條件之一：
1.當(dāng)年度天河區(qū)重點(diǎn)企業(yè);
2.前三個(gè)年度內(nèi)天河區(qū)招商引資引進(jìn)的重點(diǎn)企業(yè);
3.前兩個(gè)年度遷入天河區(qū)的廣州市總部企業(yè);
4.上年度天河區(qū)全庫納稅500萬元(含)以上的企業(yè);
5.上年度營業(yè)收入5000萬(含)以上的“四上”企業(yè);
6.上年度營業(yè)收入1000萬元(含)以上的國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè);
7.金融服務(wù)類企業(yè)：總部在天河區(qū)的，已成功在深圳證券交易所、上海證券交易所、北京證券交易所或境外證券交易所實(shí)現(xiàn)上市的企業(yè)或在“新三板”成功掛牌的企業(yè);持牌金融機(jī)構(gòu)(經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的法人金融機(jī)構(gòu)，以及法人金融機(jī)構(gòu)在天河區(qū)設(shè)立的市級(jí)以上分公司(分行)、專營機(jī)構(gòu)等金融區(qū)域總部)和持牌的類金融機(jī)構(gòu)(經(jīng)省、市地方金融監(jiān)管局審批許可的小額貸款、融資性擔(dān)保公司等類金融機(jī)構(gòu))。
已納入廣州市使用總量控制類計(jì)劃引進(jìn)緊缺急需人才的企業(yè)，轄區(qū)內(nèi)的中央駐穗單位、省屬單位，在省市場監(jiān)管部門登記注冊(cè)的企業(yè)(民營企業(yè)除外)不納入我區(qū)總量控制類指標(biāo)使用范圍，應(yīng)直接向上級(jí)人社部門申報(bào)。
存在總、分公司申報(bào)情況的申報(bào)企業(yè)，若總公司符合申報(bào)條件且分公司注冊(cè)地址或納統(tǒng)關(guān)系在天河區(qū)，申報(bào)人在分公司參加社保，并提供總公司營業(yè)執(zhí)照或集團(tuán)登記證，可以受理申報(bào);分公司符合申報(bào)條件，但申報(bào)人在總公司參加社保，不予受理申報(bào)。
存在勞務(wù)派遣情況的申報(bào)企業(yè)，若勞務(wù)派遣公司(即人力資源公司)注冊(cè)地址或納統(tǒng)關(guān)系在天河區(qū)，可以受理申報(bào)，其他情況不予受理申報(bào)。申報(bào)時(shí)需提供勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)派遣證、人力資源許可證、雙方簽訂的派遣合同、派遣公司的營業(yè)執(zhí)照。
(二)遴選對(duì)象原則上須同時(shí)符合申請(qǐng)入戶的準(zhǔn)入基本要求：
(1) 滿足下列條件之一：
?、倬邆浯髮?含)以上學(xué)歷;
②中級(jí)(含)以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格;
③三級(jí)(含)以上國家職業(yè)資格;
?、芫邆涓咧?含)以上學(xué)歷的企業(yè)法定代表人或出資比例超過10%(含)的企業(yè)股東。
(2)在本區(qū)引進(jìn)企業(yè)擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人以上或相同級(jí)別的高級(jí)管理人才或緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才;
(3)已在本區(qū)引進(jìn)企業(yè)就業(yè)且在引進(jìn)企業(yè)連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月以上(社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限計(jì)算時(shí)間截至2023年3月31日);
(4)離法定退休年齡3年以上(法定退休年齡根據(jù)購買社保的個(gè)人身份決定，個(gè)人身份為工人則男性60歲，女性50歲;個(gè)人身份為干部則男性60歲，女性55歲)。
(5)對(duì)確有特殊專長、能力或獲得重大表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的人才，但不符合上述準(zhǔn)入基本條件的特殊人員可放寬入戶條件，但須說明引進(jìn)理由及引進(jìn)人員專長、業(yè)績情況。
?申報(bào)時(shí)間
2023年度引進(jìn)人才總量控制類入戶指標(biāo)申報(bào)材料的受理日期為2023年4月10日至5月19日。
?申報(bào)流程
(一)申報(bào)
申報(bào)企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展及用人實(shí)際需求，在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行人才遴選和推薦。
申報(bào)企業(yè)需制定本企業(yè)的遴選方案，并按照遴選方案核實(shí)申請(qǐng)人資料，研究擬定符合遴選標(biāo)準(zhǔn)的人才引進(jìn)申報(bào)名單，并做優(yōu)先次序排序，在本企業(yè)顯著位置公示，公示期不得少于5個(gè)工作日，公示無異議后向行業(yè)主管部門或?qū)诜?wù)部門提交加蓋公章的《申報(bào)企業(yè)綜合計(jì)分表》、《緊缺急需人才入戶需求匯總表》、《公示情況表》、《申請(qǐng)企業(yè)承諾書》、《申報(bào)人承諾書》以及推薦人選的相關(guān)佐證資料。無法明確對(duì)口服務(wù)職能部門的申報(bào)企業(yè)，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局受理申報(bào)。(業(yè)務(wù)咨詢方式見附件7)
(二)初審
各行業(yè)主管部門或?qū)诜?wù)職能部門對(duì)申報(bào)企業(yè)資料進(jìn)行審核、認(rèn)定，出具推薦意見，于2023年6月30日前將符合條件的名單和材料報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局和區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室，同時(shí)通知通過初審的申報(bào)人員在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息。申請(qǐng)人員必須在6月30日前登錄廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)完成個(gè)人申報(bào)信息填報(bào)工作，逾期未報(bào)視為放棄。
(三)復(fù)審
相關(guān)職能部門對(duì)申報(bào)企業(yè)條件進(jìn)行復(fù)審，包括納稅、納統(tǒng)、經(jīng)營異常、失信聯(lián)合懲戒黑名單及被公安機(jī)關(guān)查處等情況;區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員條件進(jìn)行復(fù)審，包括年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、國家職業(yè)資格、社保繳費(fèi)等情況，如有不符合條件的，及時(shí)反饋給各行業(yè)主管部門或?qū)诜?wù)部門，并通知申報(bào)人按照要求修正、完善廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)中填報(bào)的個(gè)人信息。
(四)報(bào)批
區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室召開專題會(huì)議，研究確定推薦使用指標(biāo)人員名單后報(bào)區(qū)政府審定。
(五)公示
區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室將擬使用指標(biāo)人員名單在天河區(qū)門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(六)辦理入戶手續(xù)
公示無異議后，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)擬使用指標(biāo)人員名單在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)完成最終審批程序，并簽發(fā)電子版廣州市入戶人員信息卡，同時(shí)短信通知申報(bào)人前往公安機(jī)關(guān)辦理后續(xù)手續(xù)。申報(bào)人須在2023年12月31日前到公安部門辦理好相關(guān)落戶手續(xù)。
?其他說明
(一)申請(qǐng)入戶人員年齡、工作年限、社保年限計(jì)算時(shí)間截至2023年3月31日;
(二)本次申報(bào)以申報(bào)企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行，不接受員工個(gè)人申請(qǐng);
(三)申報(bào)企業(yè)應(yīng)本著“引進(jìn)來、留得住”的原則，充分考慮申報(bào)人員對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性、貢獻(xiàn)度以及穩(wěn)定性，優(yōu)先推薦在本企業(yè)工作時(shí)間長、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的緊缺急需人才。同等條件下，入戶指標(biāo)優(yōu)先安排勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的申報(bào)企業(yè)(個(gè)人);
(四)申報(bào)企業(yè)在申報(bào)時(shí)需對(duì)符合條件的人員進(jìn)行排序以決定申報(bào)人員的前后順序，如果申報(bào)對(duì)象因不符合申報(bào)范圍和條件或者遞交的申報(bào)材料未通過審核被淘汰，則該入戶指標(biāo)名額自動(dòng)作廢，申報(bào)企業(yè)不得遞補(bǔ)人選;
(五)申報(bào)企業(yè)僅限于向1個(gè)對(duì)口服務(wù)職能部門申報(bào)，不能多頭申報(bào)。一旦發(fā)現(xiàn)有多頭申報(bào)的企業(yè)，兩年內(nèi)不再受理其申報(bào);
(六)根據(jù)入戶指標(biāo)申請(qǐng)數(shù)量情況，區(qū)引進(jìn)緊缺急需人才工作聯(lián)席會(huì)議辦公室可以對(duì)指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整安排;
(七)申請(qǐng)人在初審階段收到完善、補(bǔ)充申報(bào)材料通知后，需在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充、完善申報(bào)材料，并在廣州市人事電子政務(wù)系統(tǒng)修正、完善個(gè)人申報(bào)信息;
(八)申請(qǐng)人獲得入戶指標(biāo)后，審核中需補(bǔ)充材料的，申報(bào)企業(yè)經(jīng)辦人或申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充完畢指定材料，逾期視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格;
(九)申請(qǐng)人獲得入戶指標(biāo)后不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入戶手續(xù)的，一切后果由申請(qǐng)人承擔(dān)，且兩年內(nèi)不再受理其使用總量控制類入戶指標(biāo)的申請(qǐng);
(十)申報(bào)人若申報(bào)成功獲得入戶指標(biāo)須承諾1年內(nèi)不得在申報(bào)企業(yè)辭職;
(十一)申請(qǐng)人提供的材料及申報(bào)企業(yè)出具的證明材料應(yīng)真實(shí)、合法、有效。經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料或偽造勞動(dòng)關(guān)系等情形的，將根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))第十一條規(guī)定嚴(yán)肅處理;
(十二)申報(bào)企業(yè)要嚴(yán)格按照本通知要求開展工作，認(rèn)真做好遴選、推薦、申報(bào)工作，不得徇私舞弊、弄虛作假。
?附件下載
2.年度天河區(qū)使用總量控制類指標(biāo)引進(jìn)緊缺急需人才入戶需求匯總表.xlsx