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　　企業(yè)吸納有激勵：企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道,中小微企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主陣地。

　　企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年，可享受一次性吸納就業(yè)補貼。

　　企業(yè)招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年,可享受一次性擴(kuò)崗補助。一次性擴(kuò)崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼不能重復(fù)享受。

　　企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上的高校畢業(yè)生,可予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

　　小微企業(yè)(含社會組織)招用離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，可申請享受社會保險補貼。

　　小微企業(yè)當(dāng)年新招用高校畢業(yè)生等符合條件人員人數(shù)達(dá)到一定比例的,可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,由財政給予貼息。

　　高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的,在職稱評定、項目申請、榮譽申報時享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

　　國有企業(yè)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求,符合相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)履行出資人職責(zé)機構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意,統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素2023年可給予一次性增人增資。