陳宇宙結(jié)局不得往生嗎 宇宙生存篇結(jié)局
2022-12-02
更新時(shí)間:2022-10-29 09:55:09作者:佚名
《底線》開(kāi)局的第一個(gè)案子是女主播猝死案。女主播駱優(yōu)優(yōu)在直播時(shí),突然倒地不起,后經(jīng)搶救無(wú)效去世。駱優(yōu)優(yōu)的原生家庭問(wèn)題很大,但是不代表駱優(yōu)優(yōu)的公司沒(méi)有問(wèn)題。公司在忙著賺流量,駱優(yōu)優(yōu)的父母在忙著討要公司的賠償。從始至終,沒(méi)有人為駱優(yōu)優(yōu)的死流一滴淚,也沒(méi)有人為駱優(yōu)優(yōu)的死憂傷。那么主播猝死案有案件原型嗎?駱優(yōu)優(yōu)原型是誰(shuí)?
《底線》主播猝死案原型真實(shí)案件
女主播直播猝死案,疑似脫胎于去年上過(guò)熱搜的杭州“現(xiàn)實(shí)版樊勝美”。,“杭漂”女生小蔣(化名,有些報(bào)道里寫的是“洛洛”),在江邊散步時(shí)因漲潮不幸溺亡。公司出于人道主義關(guān)懷,給予了6萬(wàn)元的慰問(wèn)金,雙方簽署了包括小蔣生前工資在內(nèi)的相關(guān)協(xié)議。不料,3天后,小蔣的父母再次來(lái)到公司,要求公司再給予35萬(wàn)的賠償。
公司認(rèn)為,小蔣屬于意外身亡,公司沒(méi)有責(zé)任。小蔣的父母卻聲稱,女兒的死亡和公司工作壓力大有關(guān)。經(jīng)調(diào)查,小蔣在公司的考勤記錄顯示,小蔣近一年加班天數(shù)不超過(guò)10天,工作強(qiáng)度沒(méi)有超過(guò)相關(guān)法律規(guī)定。
公司后續(xù)通過(guò)小蔣的社交平臺(tái)了解到,小蔣生前在家庭中并不幸福,經(jīng)常被父母和弟弟索要財(cái)物。小蔣的工資只有1萬(wàn)多,每個(gè)月卻要給家里1萬(wàn)塊錢,連手機(jī)都是家人用剩下的。長(zhǎng)期索取下的心理壓力,沒(méi)有溫暖的家庭,導(dǎo)致小蔣出現(xiàn)了抑郁傾向。
小蔣生前的好友也證實(shí),小蔣曾多次抱怨父母要錢的壓力并透露自己從小被父母輕視。此前,小蔣就有多次自殺傾向。在調(diào)查、調(diào)解中,我們進(jìn)一步看到了這家人的嘴臉。
父母對(duì)女兒的工作和精神狀態(tài)并不了解,甚至可以說(shuō)漠不關(guān)心,女兒工作三年,不知道女兒工作的地點(diǎn),只知道女兒每月有1萬(wàn)多的收入,是公司同齡人中工資最高的。他們所談之事,大部分都是錢。
當(dāng)公司老板表示小蔣的微博有透露自己的心里壓力,家庭有重要責(zé)任的時(shí)候,小蔣的母親一聲怒吼:“一條人命就值6萬(wàn)嗎?”女兒的命,到最后不過(guò)是錢,著實(shí)令人驚詫。
女兒去世,為什么父母只關(guān)心賠款,而不是女兒生前的狀態(tài)?為什么,在公司無(wú)過(guò)錯(cuò)的前提下,硬要編造出工作壓力大的借口,逼著公司賠錢?為什么,明明已經(jīng)簽字,又突然加碼。在后續(xù)的調(diào)查中,我們得知了真相。
原來(lái),這對(duì)夫妻還有一個(gè)兒子,兒子要買房,首付還差20萬(wàn)。這筆錢,女兒用命換來(lái)的錢,正好給兒子買房用。
在《底線》這部劇中,可能是為了警示當(dāng)下方興未艾的直播產(chǎn)業(yè),編劇疑似把案件中的人物背景做了修改?,F(xiàn)實(shí)中,在互聯(lián)網(wǎng)公司上班、意外溺亡的小蔣,變成了在直播中猝死的女主播優(yōu)優(yōu)。
但劇情卻是驚人的一致,優(yōu)優(yōu)的父親舉著橫幅,去優(yōu)優(yōu)工作的單位門口示威;優(yōu)優(yōu)的母親舉著女兒的遺像到法院大鬧。目的,不過(guò)是為了討要20萬(wàn)(20萬(wàn),連數(shù)字都驚人一致),兒子買房的首付還差20萬(wàn)呢?這筆錢正好!
法官方遠(yuǎn),綜合雙方提交的證據(jù),最終認(rèn)定咔吧咔吧和駱優(yōu)優(yōu)是管理從屬關(guān)系,符合勞動(dòng)關(guān)系的法律特征?;谶@一點(diǎn),駱優(yōu)優(yōu)在直播期間猝死系因公死亡,其近親屬有權(quán)利主張工亡待遇,咔吧咔吧公司需得在十日內(nèi)向駱優(yōu)優(yōu)父母支付一百萬(wàn),并且歸還微博賬號(hào),自此停止使用。
判決結(jié)束之后,方遠(yuǎn)發(fā)表了自己的看法,在這個(gè)案件之中,有一點(diǎn)應(yīng)該引起大家的重視,那便是人并非機(jī)器,公司不該過(guò)度追求上限而忽略下限,當(dāng)制度設(shè)計(jì)完全趨向于利益最大化的方向時(shí),這將是對(duì)人和人性的扼殺。這種扼殺最重要的地方,就是利用奮斗、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,以及各種成功學(xué)說(shuō)辭作為話術(shù),來(lái)讓勞動(dòng)者自發(fā)進(jìn)行自我剝削,即便是員工在此期間付出生命,也沒(méi)有讓公司有所反思工作規(guī)則,而是利用此事進(jìn)行操作,吸引公眾注意力。此等做法有悖公序良俗,應(yīng)該予以警惕,年輕生命的逝去令人痛惜,該以正確方式寄托對(duì)死者的哀思,讓死者安息,才是對(duì)人最重要的尊重。