1、12345可能會解決拖欠工資,打12345會轉(zhuǎn)勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴,建議直接向勞動監(jiān)察部門]投訴單位這種違法行為。勞動監(jiān)察對違反勞動法規(guī)的單位或勞動者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的決定,分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產(chǎn)整頓的處罰;對觸犯其他行政法規(guī)的,建議有關(guān)行政機關(guān)給予行政處罰;對觸犯刑律的，建議執(zhí)法機關(guān)追究刑事責任。
2、法律依據(jù)
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
